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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte unseren Fuhrpark mit über 1.500 Fahrzeugen an 85 Standorten.
- Arbeitgeber: ARTUS, ein führendes Unternehmen in der Brand- und Wasserschadensanierung.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Jobbike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Fehlerkultur und spannende Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUS! Bei der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Verantwortung für die Organisation, Koordination und Verwaltung des gesamten Fuhrparks (85 Standorte > 1.500 Fahrzeuge)
- Planung von Fahrzeugbeschaffungen, Leasingverträgen und Wartungsintervallen
- Überwachung von Reparaturen, Inspektionen und TÜV-Terminen
- Steuerung von Kraftstoffmanagement und Fahrzeugkostenkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Dienstleister und Behörden
- Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung im Fuhrpark
Worauf wir uns freuen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Fuhrparkmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung eines großen Fuhrparks
- Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware (Avrios) und MS-Office
- Teamfähig, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Hohe Reisebereitschaft
Was uns besonders macht:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
- Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit
- Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Überzeugt? Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Herrmann Gebäudesanierung GmbH
Kontaktperson:
Herrmann Gebäudesanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ARTUS und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von ARTUS sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ARTUS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Fuhrparkmanagement passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Gebäudesanierung GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die ARTUS Gesellschaft informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine Erfahrung im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. So kannst Du Deine Kompetenzen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht oder welche Herausforderungen im Fuhrparkmanagement aktuell bestehen. Das zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Einstellung.
✨Sei Du selbst!
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Position. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den entscheidenden Unterschied machen.