Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Montage von Großküchen- und Medizintechnik-Anlagen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Tablet, Handy und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und Medizintechnik mit einem zukunftssicheren Job.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B/BE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was macht die Herrmann‑Rowedder GmbH &Co.KG genau? Seit über 70 Jahren plant, baut und wartet Herrmann-Rowedder Großküchen- und Medizintechnik‑Anlagen. Als autorisierter Fachhändler führender Marken bieten wir unseren Kund:innen umfassenden Service, Vernetzungslösungen („Connected Cooking“) und einen eigenen Gastrobedarf‑Shop.
Was genau ist Deine Aufgabe als Monteur (m/w/d)? Du bist verantwortlich für den Service und die Wartung elektronischer Großküchen- und Medizintechnik-Anlagen. Du übernimmst Montagen, Inbetriebnahmen und die technische Betreuung – inklusive dem Vertrieb von Spül- und Pflegeprodukten.
Wenn Du Quereinsteiger bist: Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind also nicht notwendig.
Deine Aufgabenbereiche:
- Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen
- Montage & Inbetriebnahme von Großküchen-, Reinigungs- und Desinfektionsautomaten
- Technische Betreuung vor Ort
- Dokumentation der Wartungsarbeiten
- Beratung & Verkauf von Spülmitteln und Pflegeprodukten
Gehalt: Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfahrzeug, Tablet, Handy mit privater Nutzung.
Standort: Lübeck (Hauptsitz), Hamburg (Niederlassung), Stralsund (Niederlassung)
Wir bieten:
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Persönlichen Führungsstil mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Berufliche Weiterbildungen und Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmenfahrzeug, Tablet und Handy – auch zur privaten Nutzung
- Gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Das bist Du:
- Abgeschlossene elektrische Ausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation
- Führerschein Klasse B/BE (früher Klasse 3)
- Erste Erfahrung im Bereich Sanitär/Lüftung von Vorteil, aber kein Muss
- Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative & Teamfähigkeit
Monteur Arbeitgeber: Herrmann Grosskuechen
Die Herrmann-Rowedder GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine persönliche und mitgestaltbare Führungskultur. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, unterstützt durch gemeinsame Feste und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, ist Lübeck der ideale Standort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Herrmann-Rowedder anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herrmann-Rowedder GmbH & Co.KG und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken:Egal ob Quereinsteiger oder Profi – zeig uns, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Monteur qualifizieren.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Grosskuechen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Herrmann-Rowedder GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du als Monteur technische Aufgaben übernimmst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung parat hast. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast oder welche technischen Fähigkeiten du mitbringst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen. Die Herrmann-Rowedder GmbH schätzt Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen. Erkläre, wie du dich in der Einarbeitungszeit schnell einarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den gemeinsamen Sommerfesten oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
