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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und koordiniere Küchenplanungen, arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Großküchen- und Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, auch für Quereinsteiger geeignet, mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Küchenprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstark, teamorientiert und offen für neue Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was macht die Herrmann‑Rowedder GmbH & Co. KG genau? Seit über 70 Jahren plant und realisiert Herrmann‑Rowedder Großküchen- und Medizintechnikanlagen – von der ersten Idee über Planung, Installation bis zur Wartung und Service – als traditionsreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Lübeck und weiteren Standorten im norddeutschen Raum.
Was genau ist Deine Aufgabe als Projektmanager (m/w/d)? Als Projektmanager bist Du maßgeblich an der Ausarbeitung eigener Küchenplanungen beteiligt, arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und erstellst Leistungsverzeichnisse vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung. Damit Du von Beginn an sicher agieren kannst und unsere internen Prozesse im Detail kennenlernst, bereiten wir Dich intensiv auf Deine neuen Aufgaben vor! Dein Start bei uns beginnt mit einer fundierten Einarbeitungsphase von mindestens sechs Monaten an unserem Standort in Lübeck, bevor Du Deine Projekte im Raum Hamburg eigenverantwortlich übernimmst.
Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind also nicht notwendig.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung und Abstimmung von Küchenplanungen
- Entwicklung und Pflege von Leistungsverzeichnissen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Steuerung von Projektabläufen inkl. Kosten- und Terminüberwachung
- Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen
- Begleitung von Inbetriebnahme bis Übergabe
Gehalt: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Standorte: Hamburg (Niederlassung)
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
- Firmenfahrzeug, Tablet & Handy zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsprogramm (z.B. Fitnessangebote)
- Zahnzusatzversicherung
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bist Du:
- Kommunikationsstark und kundenorientiert
- Selbstständig und strukturiert bei der Projektarbeit
- Teamplayer mit Begeisterung für Technik und Planung
- Offen für Neues – auch ohne direkte Vorerfahrung!
Projektmanager Arbeitgeber: Herrmann Grosskuechen
Kontaktperson:
Herrmann Grosskuechen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Herrmann-Rowedder GmbH kennst und was dich an der Position als Projektmanager reizt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung für Technik und Planung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Probleme gelöst hast oder kreative Ideen entwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Projektmanagers passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Grosskuechen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Herrmann-Rowedder GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Großküchen- und Medizintechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen.
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den Aufgaben eines Projektmanagers vertraut, insbesondere mit der Erstellung von Küchenplanungen und der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Überlege dir, wie du diese Aufgaben angehen würdest und welche Fähigkeiten du dafür mitbringst.
✨Sei offen für Fragen
Im Interview wird oft nach deiner Motivation und deinen Erwartungen gefragt. Sei ehrlich und zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen. Das Unternehmen schätzt Offenheit und Lernbereitschaft, besonders bei Quereinsteigern.