Disponent/in für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (mensch)
Disponent/in für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (mensch)

Disponent/in für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (mensch)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere Fahrzeugkauf- und Lieferprozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Junges und sympathisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitnessprogramm.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse in der Automobilbranche aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten etwas bewegen, dann verstärken Sie uns! Als Disponent/in planen, koordinieren und optimieren Sie die Fahrzeugkauf- und Lieferprozesse, sowie die Terminabstimmung mit dem Vertrieb. Sie überwachen die Lieferfristen sowie die Verfügbarkeiten und kommunizieren mit Herstellern, Logistikpartnern und dem Kundenservice der Banken. Unsere Kundenzufriedenheit wird durch pünktliche, transparente Abläufe sichergestellt. Sie unterstützen die Erstellung von Verkaufs- und Lieferdokumenten und wirken bei der Optimierung interner Prozesse und digitaler Tools mit.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse der Kernprozesse von Service und Verkauf
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke, sowie eine positive Ausstrahlung
  • Gutes Zahlenverständnis und Selbstmanagement
  • Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamgeist

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und die Mitwirkung in einem jungen und sympathischen Unternehmen.

Darüber hinaus:

  • Wir bezuschussen Ihre Altersvorsorge
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir unterstützen Sie mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
  • Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein Firmenfahrrad mit Steuervorteilen zu leasen
  • Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Dienst- und Freizeitleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Ulmenstraße Potsdam

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Kontakt: Sabine Müller

Standort: Potsdam

www.herrmann-langer.de

Disponent/in für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (mensch) Arbeitgeber: Herrmann & Langer GmbH

Die Herrmann & Langer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sympathischen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit bieten wir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfitnessprogramm, um Ihre Gesundheit zu fördern. Unser Standort in Potsdam, südlich von Berlin, ermöglicht Ihnen zudem kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
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Kontaktperson:

Herrmann & Langer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent/in für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (mensch)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herrmann & Langer GmbH und ihre Marken. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (mensch)

Planung und Koordination
Optimierung von Prozessen
Terminabstimmung
Kommunikationsstärke
Zahlenverständnis
Selbstmanagement
Zuverlässigkeit
Organisationsgeschick
Teamgeist
Kenntnisse der Kernprozesse im Service und Verkauf
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kundenservice

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann & Langer GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Herrmann & Langer GmbH und ihre Marken genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Disponent/in klar zu machen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige deine Kontakt- und Kommunikationsstärke, indem du freundlich und offen auf die Fragen des Interviewers eingehst.

Disponent/in für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (mensch)
Herrmann & Langer GmbH
Standort: Berlin
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