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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs, Bedienung von Gabelstaplern und Zusammenarbeit mit dem Lagerteam.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Ketsch, der langfristige Perspektiven bietet.
- Mitarbeitervorteile: 500 Euro Willkommensbonus, übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme im Kundenbetrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein von Vorteil, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten von 09:30 bis 18:15 Uhr.
Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung in Kurz- und Langgabel für unseren Kunden in Ketsch gesucht Für unseren renommierten Kunden in Ketsch suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit . Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden: Willkommensbonus von 500 Euro Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen Sicherheit durch einen langfristigen Einsatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Sozialleistungen wie Urlaubs – und Weihnachtsgeld Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Feste Arbeitszeit: 09:30 – 18:15 Uhr Ihre Aufgaben im Überblick: Fachgerechte Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Sicherstellung der korrekten Ladungssicherung gemäß gesetzlicher Bestimmungen Bedienung von Flurförderzeugen , wie z. B. Gabelstapler, Ameise oder Hubwagen Enge Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal , den LKW-Fahrern sowie der Disposition zur optimalen Ablaufkoordination Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz zur Gewährleistung eines reibungslosen Lagerbetriebs Ihr Profil Idealerweise besitzen Sie einen gültigen Staplerschein (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise , insbesondere unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Ihr Ansprechpartner: Telefon: 07271 988300-0 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt: Eingang Ihrer Bewerbung Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden Begleitung am ersten Arbeitstag Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes Auf einen Blick: Gabelstaplerfahrer/in
Staplerfahrer - Front Arbeitgeber: Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer - Front
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Sicherheitsvorschriften für Staplerfahrer in der Region Ketsch. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Erfahrung mit Flurförderzeugen betreffen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Vielleicht gibt es lokale Gruppen oder Online-Foren, wo du Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit mit Lagerpersonal und LKW-Fahrern entscheidend und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer - Front
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Staplerfahrer darlegst und erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Nutze die Bewerbungsfunktion auf unserem Jobportal, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Vorbereitung auf das Telefoninterview: Bereite dich auf ein kurzes Telefoninterview vor, indem du dir mögliche Fragen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten überlegst. Sei bereit, deine Motivation und deine Stärken zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Sicherheitsfragen vor
Da die Sicherheit am Arbeitsplatz für die Position des Staplerfahrers von größter Bedeutung ist, solltest du dich auf Fragen zu Sicherheitsvorschriften und -praktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsstandards eingehalten hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Lagerpersonal und LKW-Fahrern ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder anderen Flurförderzeugen hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Erkläre, welche Arten von Geräten du bedient hast und welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Erwartungen des Unternehmens an einen Staplerfahrer stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in das Team einzufügen.
