Technischer Angestellter - Anschlussmanagement (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Technischer Angestellter - Anschlussmanagement (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Oberndorf Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Projekte im Anschlussmanagement und kommuniziere mit Kunden.
  • Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in der Energiebranche mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Startprämie von 750 €.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und profitiere von einer fundierten Einarbeitung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutschkenntnisse.

Für unseren namhaften Kunden der Energiezukunft suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Technischen Angestellten im Anschlussmanagement (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Oberndorf am Neckar / Tuttlingen. Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Das erwartet Sie:

  • Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
  • Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort
  • 38 Std Woche bei einer 5 Tage Woche

Ihre Aufgaben:

  • Angebots- und Vertragsabwicklung für 0,4‑kV Netzanschlüsse, Rücklieferanlagen, Baustromanschlüsse und Leitungsisolierungen
  • Überprüfung der eingehenden Unterlagen auf Vollständigkeit
  • Kalkulation, Angebotserstellung, Beauftragung, Aufmaßprüfung
  • Termingerechte Fakturierung der durchgeführten Maßnahmen
  • Bearbeitung von Anfragen zu elektrischen Verbrauchsgeräten und Leistungserhöhungen
  • Beratung von Kunden, Marktpartnern und Installateuren in technischen Fragen (TAB, NAV, VDE Vorschriften)
  • Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Firmen
  • Abwicklung von Zähleraufträgen
  • Telefonische Betreuung unserer Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch) z.B. als Elektroniker*in oder Industriekauffrau*mann für Betriebstechnik oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Quasselstrippe und die Bereitschaft für den telefonischen Kundenkontakt

Startprämie:

Voraussetzung der Startprämie von 750,00 €. Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 € Brutto. Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats. Voraussetzungen: nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde, keine unentschuldigten Fehltage, keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen, Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln.

An alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Technischer Angestellter - Anschlussmanagement (m/w/d) mit 750,- € Startprämie Arbeitgeber: Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Angestellter im Anschlussmanagement (m/w/d) in Oberndorf am Neckar eine attraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung sowie spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Bereich der Energieversorgung.

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Kontaktdaten:

Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Angestellter - Anschlussmanagement (m/w/d) mit 750,- € Startprämie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Angestellter im Anschlussmanagement bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Angestellter - Anschlussmanagement (m/w/d) mit 750,- € Startprämie mit Bravour zu bestehen

Angebots- und Vertragsabwicklung
Kalkulation
Aufmaßprüfung
Termingerechte Fakturierung
Beratung in technischen Fragen (TAB, NAV, VDE Vorschriften)
Mündliche Kommunikation
Schriftliche Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Angestellter im Anschlussmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe auf die wichtigsten Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich machst. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den potenziellen Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Vision für die Energiezukunft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Anschlussmanagement handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Bezug auf Netzanschlüsse und relevante Vorschriften (TAB, NAV, VDE) am besten präsentieren kannst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, auch Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsweise betreffen.

Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur

Zeige Interesse an der Einarbeitung und der Teamdynamik. Frage nach, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.