Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüsten und Einrichten von CNC-Maschinen, Fertigung nach technischen Zeichnungen.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und unbefristetem Vertrag.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 750 € Startprämie.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit im 3-Schichtbetrieb, tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in der Metallbearbeitung und profitiere von einer fundierten Einarbeitung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, Erfahrung im CNC-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir erfahrene und zuverlässige Zerspaner (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Annweiler am Trifels (Rheinland‑Pfalz).
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden:
- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
- Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
- Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
- Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort
Ihre Aufgaben:
- Rüsten und Einrichten von CNC‑gesteuerten Dreh‑ und Fräsmaschinen
- Arbeiten mit Heidenhain-, Siemens- oder Okuma‑Steuerungen
- Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen
- Maßkontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Teile
- Überwachung des Fertigungsprozesses
- Umgang mit Drehen und Fräsen wird vorausgesetzt
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
- Erfahrung im CNC‑Drehen oder CNC‑Fräsen
- Kenntnisse in CNC‑Steuerungen (Heidenhain, Siemens oder Okuma von Vorteil)
- Technische Zeichnungen sicher lesen können
- Erfahrung im Rüsten, Spannen und Vermessen von Werkstücken
- Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise
- Erfahrung in Metallbearbeitung und Serienfertigung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3‑Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht)
Startprämie:
Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 € Brutto. Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats.
Voraussetzungen:
- Nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
- Keine unentschuldigten Fehltage
- Keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
- Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien. Wir unterstützen alle Bewerber gleichberechtigt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zerspaner (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie Arbeitgeber: Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Als Zerspaner (m/w/d) in Annweiler am Trifels profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und der Möglichkeit zur Übernahme in den Kundenbetrieb. Unsere Unternehmenskultur fördert eine fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem sicheren und unterstützenden Umfeld weiterentwickeln können. Genießen Sie zudem die Vorteile von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Startprämie von 750,00 € für Ihren Einstieg.
Kontaktdaten:
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspaner (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspaner (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
