Kaufmännischer Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

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Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Herrmann + Laux Personal Leasing
**Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden** - **Attraktive Vergütung** durch **übertarifliche Bezahlung** und **Zulagen** - **Sicherheit** durch **langfristigen Einsatz** und **unbefristeten Arbeitsvertrag** - **Sozialleistungen** wie **Urlaubs-** und **Weihnachtsgeld** - **Eine gute und tolle Einarbeitung durch Ihre Kollegen vor Ort** - **Perspektiven** durch **geplante Übernahme** in den Kundenbetrieb **Ihre Aufgaben** - Erstellen und Erfassen von Reparaturaufträgen im Kundensystem - Prüfen von Garantieansprüchen - Pro aktives Priorisieren von Aufträgen in der Technik - Ansprechpartner für Reklamationen und Bearbeitung der Klärungsfälle - Abschließen der Reparaturaufträge nach erfolgter Reparatur - Unterstützung des Service Part Wareneingangs Bereiches - Bestellung von Ersatzteilen im System - Durchführen und Mitwirken bei Inventuren und Lageroptimierung - Ansprechpartner für die Bestellung von Verbrauchsmaterial **Ihr Profil** - Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf - Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem SAP von Vorteil - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift - Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen - Selbständigkeit im Umgang mit dem Kunden und Systemen - Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit - Verständnis für technische Umgebungen von Vorteil - Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Erste Erfahrungen im Lager von Vorteil - Saubere und Akribische Arbeitsweise - Sensibilität im Umgang mit Kunden - Sachlicher Umgang mit Feedback **Jetzt gleich bewerben!** Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) per E-Mail an: **jockgrim@herrmann-laux.de** **Fragen zur Stelle?** Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! **Hinweis zur Schreibweise:** Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung **an alle Geschlechter (m/w/d)** gleichermaßen. **Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:** 1. Eingang Ihrer Bewerbung 2. Kurzes **Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis** 3. Erstellung eines **aussagekräftigen Kandidatenprofils** 4. Vorstellung bei einem unserer **renommierten Kundenunternehmen** 5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch **mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner** 6. **Vertragliche Einstellung über uns** – mit Einsatz beim Kunden 7. **Begleitung am ersten Arbeitstag** 8. **Individuelle Nachbetreuung** während des gesamten Einsatzes
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