Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Herrmann + Laux Personal Leasing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissioniere Waren mit dem Schubmaststapler und kontrolliere die Bestände.
  • Unternehmen: Sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und tollen Kollegen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Startprämie von 750,- €.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Job mit Perspektiven zur Übernahme.
  • Qualifikationen: Flurförderschein und Erfahrung mit Schubmaststaplern sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

  • Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
  • Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine gute und tolle Einarbeitung durch Ihre Kollegen vor Ort
  • Perspektiven durch geplante Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

  • Sie kommissionieren die Ware an verschiedenen Lagerplätzen mit dem Schubmaststapler
  • Das Kontrollieren auf Beschädigung und Vollständigkeit der Ware gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie erkennen, melden und bearbeiten Differenzen in den Lagerbeständen

Ihr Profil

  • Sie sind im Besitz eines Flurförderscheines
  • Sie haben Erfahrung mit dem Schubmaststapler
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Loyalität sind Ihnen nicht fremd
  • Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Jetzt gleich bewerben!

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de

Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter!

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

  1. Eingang Ihrer Bewerbung
  2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
  3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
  4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
  5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
  6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
  7. Begleitung am ersten Arbeitstag
  8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie Arbeitgeber: Herrmann + Laux Personal Leasing

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung und Zulagen, sowie Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristigen Einsatz. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Loyalität, während wir Ihnen durch gezielte Einarbeitung und Perspektiven zur Übernahme in den Kundenbetrieb hervorragende Wachstumschancen bieten.

Herrmann + Laux Personal Leasing

Kontaktdaten:

Herrmann + Laux Personal Leasing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie erhalten könnten

Fachmessen und Branchenevents nutzen

Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie Herrmann + Laux Personal Leasing, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.

Praktische Skills zeigen

Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von Herrmann + Laux Personal Leasing beitragen kannst.

Netzwerke in Logistik-Communities

Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei Herrmann + Laux Personal Leasing oder bekommst wertvolle Tipps.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei Herrmann + Laux Personal Leasing. Das macht den Prozess für alle einfacher!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie mit Bravour zu bestehen

Flurförderschein
Erfahrung mit Schubmaststapler
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Loyalität
Zuverlässige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!

Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.

Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Mach deine Bewerbung individuell für Herrmann + Laux Personal Leasing:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über Herrmann + Laux Personal Leasing und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann + Laux Personal Leasing vorbereitet

Logistik-Fachwissen zeigen

Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.

Praktische Fähigkeiten im Lager

Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Langfristige Perspektiven klarmachen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei Herrmann + Laux Personal Leasing dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.

Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen

Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!