Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere elektrische Komponenten und prüfe die Funktion von Krananlagen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller im Bereich Hebetechnik mit 800 Mitarbeitern in Düsseldorf.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, lukrative Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Kranindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde am Standort Düsseldorf-Benrath ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Hebetechnik und Krananlagen. Im Werk Düsseldorf arbeiten 800 Mitarbeiter (m/w/d) und stellen maßgeschneiderte Produkte für weltweite Kunden her. Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages
- Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld
- Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit
- Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen
Ihre Aufgaben:
- Sie installieren und schließen elektrische Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände und Sensoren an
- Sie montieren Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen
- Sie verlegen Leitungen fachgerecht und befestigen diese nach Kabelliste
- Sie nehmen gefertigte Krane ab und prüfen deren Funktion
- Sie suchen Fehler und beheben Störungen an Krananlagen
- Sie prüfen die Qualität und dokumentieren sämtliche durchgeführten Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben erste Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise in SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik
- Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit und arbeiten gerne in einem kollegialen Team
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind bereit zur Schichtarbeit
In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Mechaniker Kranhersteller (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann-Persona
Unser Kunde in Düsseldorf-Benrath bietet Ihnen als Mechaniker Kranhersteller (m/w/d) nicht nur eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Werk. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub während der Probezeit ist dies eine hervorragende Gelegenheit, sich in einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker Kranhersteller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker Kranhersteller interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker Kranhersteller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Mechaniker Kranhersteller zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Vergiss nicht, auch deine Berufsausbildung und praktische Erfahrungen in der Industrie hervorzuheben!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Lade alle wichtigen Dokumente hoch, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören Ausbildungszeugnisse, Arbeitsnachweise und relevante Zertifikate. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Online-Bewerbung leicht gemacht:Nutze unser einfaches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 2 Minuten abzuschicken. Es ist schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann-Persona vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kranhersteller und seine Produkte. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Anforderungen eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Hands-On-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.
✨Prüfe deine Deutschkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte klar zu kommunizieren. Übe eventuell einige Fachbegriffe, die in der Kran- und Hebetechnik verwendet werden, um im Gespräch souverän aufzutreten.
