Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Sicherheitsprojekte und setze die NIS2-Richtlinie um.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Offenes Teamumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14.4 - 17.6 € pro Stunde.
UNSER KUNDE
Das Angebot unseres Kunden deckt alle Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von der ressourcenschonenden Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden ist unser Kunde an fast 30 Standorten deutschlandweit vertreten und bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld.
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Grundlage des DGB-Tarifvertrags
- Equal Pay nach dem 9. Monat für eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Regel von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr bei einer 35-Stunden-Woche
- Moderner Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnik
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer teamorientierten Zusammenarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des gemeinsamen Austauschs
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW sowie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen direkt vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur Urlaubsnahme bereits während der Probezeit
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie individuelle Unterstützung während des gesamten Einsatzes
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops
- Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
IHRE AUFGABEN
- Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten und Maßnahmen zur Umsetzung der europäischen NIS2-Richtlinie (Network and Information Security Directive) in enger Abstimmung mit den beteiligten Geschäftsbereichen
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Operational Technology (OT) und externen Dienstleistern zur termingerechten Umsetzung der definierten Maßnahmen
- Strukturierte Planung und Nachverfolgung von Projektaktivitäten, Verantwortlichkeiten und Meilensteinen sowie Sicherstellung eines transparenten Projektfortschritts
- Unterstützung bei der Pflege und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001
- Identifikation und Überwachung projektrelevanter Risiken, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe sowie Koordination der erforderlichen Maßnahmen
- Erstellung aussagekräftiger Statusberichte und Management-Updates sowie Aufbereitung relevanter Projektinformationen für die beteiligten Entscheidungsträger
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation der Projektfortschritte, Maßnahmen und Ergebnisse
- Unterstützung bei der Abstimmung organisatorischer und technischer Anforderungen zur nachhaltigen Umsetzung der Informationssicherheitsvorgaben im Unternehmen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer verwandten Fachrichtung
- Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von IT-Projekten und Maßnahmen
- Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit und im Risikomanagement sowie Verständnis für technische, organisatorische und regulatorische Anforderungen
- Kenntnisse der relevanten Compliance-Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit NIS2 und Kritischen Infrastrukturen (KRITIS)
- Idealerweise Erfahrung mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und den Anforderungen der ISO 27001
- Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams, Endanwendern und externen Dienstleistern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Projektleiter IT Security (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann-Persona
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Mess- und Automatisierungstechnik mit Sitz in Maintal, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit in einem professionellen Team fördern nicht nur den fachlichen Austausch, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter IT Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Herrmann-Persona kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Herrmann-Persona zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Herrmann-Persona.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter IT Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann-Persona vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Herrmann-Persona könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Herrmann-Persona sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Herrmann-Persona auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
