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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und koordiniere spannende Bauprojekte mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Internationales Beratungsunternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsboni und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder TGA, idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen und bietet ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Entwicklungs- und Prozessberatung, Infrastrukturberatung, Projektmanagement und Engineering sowie Immobilienberatung an. Mit mehr als 70 Standorten weltweit ist unser Kunde ein Pionier für Nachhaltigkeit, Innovation und Digitalisierung. Als Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und werden von 6.500 Mitarbeitenden unterstützt - mit Leidenschaft und modernsten Technologien!
WIR BIETEN IHNEN
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bis zu 80 % Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen in Form eines Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Jobrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
IHRE AUFGABEN
- Beratende Schnittstelle zwischen Bauherrschaft, Planungsbüros und Fremdgewerken übernehmen
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Großprojekte im Bereich elektrotechnische TGA
- Entwicklung nachhaltiger und innovativer Konzepte für Neubauten und Sanierungen sowie Erkennen von Optimierungspotenzialen
- Bewertung elektrotechnischer Lösungen in allen HOAI-Phasen und Identifizierung von Planungs- bzw. Schnittstellenlücken
- Leitung von Planungs- und Abstimmungsgesprächen sowie Sicherstellung der Qualität mit praxisnahen, lösungsorientierten Ansätzen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Energietechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d)
- Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung in Planung, Beratung oder Bauleitung
- Starkes Interesse an Themen wie Optimierung, Digitalisierung, Qualitätssicherung, Umwelt und Nachhaltigkeit
- Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Verhandlungssicherheit kombiniert mit Lösungsorientierung und einem feinen Gespür für Menschen und komplexe Zusammenhänge
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Technischer Berater Bauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann-Persona
Kontaktperson:
Herrmann-Persona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater Bauprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für ihre Arbeit interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess zu bringen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater Bauprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Technischer Berater passen.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deiner Bewerbung du selbst und zeige uns deine Leidenschaft für Technik und Nachhaltigkeit. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze unser Online-Formular, um deine Unterlagen hochzuladen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann-Persona vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da unser Kunde ein Pionier für Nachhaltigkeit und Digitalisierung ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Themen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Beratung oder Bauleitung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um das Interesse des Interviewers zu wecken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.