Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Roadmap und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Leistungsstarker IT-Dienstleister mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: IT-Qualifikation und Erfahrung im Cloud Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein leistungsstarker IT-Dienstleister mit Sitz in Köln, der Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem IT-Infrastrukturen, Cloud- und Managed Services, IT-Security, moderne Arbeitsplatzlösungen sowie umfassende Supportleistungen. Mit hoher technischer Kompetenz und einem vielseitigen Dienstleistungsportfolio begleitet das Unternehmen seine Kunden bei anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten und sorgt für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb ihrer IT-Systeme.
WIR BIETEN IHNEN
- Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden mit einer langfristigen und wirtschaftlich sicheren Beschäftigungsperspektive
- Attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der bestehenden Homeoffice-Regelung bei einer 38,5 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr mit der Möglichkeit, die Anzahl individuell zwischen 25 und 35 Urlaubstagen zu wählen, sowie zusätzlich vier Brauchtumstage
- Moderne Arbeitsbedingungen in hochwertig ausgestatteten Büroräumen nach dem New-Work-Konzept mit zusätzlichen Kreativ- und Rückzugsbereichen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen IT-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge einschließlich individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
- Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad-Angebots für eine flexible und nachhaltige Mobilität
- Monatlicher Sachbezug in Höhe von 25 € in Form eines Einkaufsgutscheins
- Kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Zusammenarbeit
- Teamküche und Kantine sowie wöchentlich frisches Obst und kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
IHRE AUFGABEN
- Aktive Mitwirkung an der technischen Ausgestaltung der Cloud-Roadmap und Überführung neuer Anforderungen in geeignete Plattformlösungen
- Aufbau, zuverlässiger Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der OpenStack-basierten Cloud-Infrastruktur
- Automatisierung von Bereitstellungs-, Konfigurations- und Deployment-Prozessen mithilfe von Ansible, Git und CI/CD-Pipelines
- Administration, Aktualisierung und Patch-Management der zentralen OpenStack-Komponenten Nova, Neutron, Cinder, Keystone und Glance
- Betreuung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der eingesetzten Storage- und Monitoring-Lösungen
- Analyse komplexer Systemstörungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie nachhaltige Behebung der zugrunde liegenden Ursachen
- Bewertung neuer Open-Source-Technologien und Prüfung ihrer Einsatzmöglichkeiten für die Weiterentwicklung der Cloud-Plattform
- Sicherstellung einer stabilen, leistungsfähigen und zuverlässig überwachten Plattformumgebung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene IT-Qualifikation - entweder durch ein Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder durch eine Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) beziehungsweise eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Cloud Engineering, im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen oder in der Administration von Plattformumgebungen
- Praxis in der eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung anspruchsvoller Infrastruktur- und Automatisierungskonzepte
- Sicherer Umgang mit DevOps-Werkzeugen und -Prozessen, insbesondere mit Ansible, Git und CI/CD-Pipelines
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen wie Ubuntu, Debian oder Red Hat Enterprise Linux auf Kommandozeilenebene
- Idealerweise praktische Erfahrung mit OpenStack sowie grundlegendes Verständnis von TCP/IP, Routing und Switching
- Zertifizierungen wie Certified OpenStack Administrator (COA), Linux Foundation Certified System Administrator (LFCS) oder Red Hat Certified Engineer (RHCE) von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Untersuchung komplexer technischer Störungen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gerne weitere Sprachkenntnisse
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch - ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Cloud Engineer Festanstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personal
Unser Kunde bietet Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung in der Chemielogistik am CHEMPARK-Standort, wo Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen. Mit einer direkten Festanstellung, attraktiven Gehältern und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und profitieren Sie von einer sorgfältigen Einarbeitung sowie langfristigen Perspektiven in einem spezialisierten Logistikunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer Festanstellung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Herrmann Personal bewerben
Viele Unternehmen, wie Herrmann Personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer Festanstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Herrmann Personal und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer Festanstellung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Herrmann Personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
