Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Arbeitsaufträgen und Unterstützung bei der Kapazitätsplanung.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen in der Energieversorgung mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor, Erfahrung im Workforce Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung.
Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites Leistungsspektrum an.
Seit vielen Jahren unterstützen wir diesen Kunden als größter Rahmenvertragspartner erfolgreich bei der Besetzung von vakanten Positionen.
Das Unternehmen garantiert einen sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine faire Vergütung.
- WIR BIETEN IHNEN
- Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags
- Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (06:30 Uhr - 19:00 Uhr)
- Mind. zwei Tage Home-Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW
- Ein kollegiales und motivierendes Betriebsklima
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und lukrative Zuschläge
- IHRE AUFGABEN
- Koordination und Verteilung von Arbeitsaufträgen
- Unterstützung bei der operativen Steuerung der Kapazitätsplanung sowie der Betreuung externer Servicepartner während der Einarbeitungsphase
- Überwachung der Auslastung von Servicepartnern sowie Mitwirkung an einer bedarfsgerechten Einsatzplanung
- Analyse relevanter Leistungskennzahlen, Identifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Vorbereitung und Begleitung von Terminen zur Abstimmung und Begleitung mit den Servicepartnern
- Dokumentation von Ergebnissen und operativen Maßnahmen sowie Pflege relevanter Daten und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Partnermanagement, Qualitätsmanagement und den operativen Fachbereichen
- IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Bachelorstudium, z.
B. der Betriebswirtschaftslehre, der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management und/oder in der operativen Einsatzplanung
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie deren Steuerung
- Kenntnisse im Forecast-, Kapazitäts- oder Intraday-Management
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft vorteilhaft
- Sicher im Umgang mit dem SAP-System sowie den gängigen MS Office-Programmen
- Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich.
Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann Gmb H Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Einsatzplaner SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personal
Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen der Mess- und Automatisierungstechnik mit Sitz in Maintal. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung in einem professionellen Team, das Wert auf regelmäßigen Austausch und gemeinsame Veranstaltungen legt. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Tätigkeit im technischen Vertrieb mit großem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen.
