Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Installation und Wartung von Baustromsystemen.
- Arbeitgeber: DAX-40-Konzern mit über 19.000 Mitarbeitern, der an einer besseren Zukunft arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Energiezukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 21 € pro Stunde.
UNSER KUNDE
Unser Kunde arbeitet mit derzeit rund 19.000 Mitarbeiter/innen an der Erzeugung von Strom. Hierbei bilden die Kraftwerke im Rheinischen Revier wichtige Bausteine für die Versorgungssicherheit in Deutschland. Tausende von Menschen widmen sich in diesem Unternehmen damit Visionen von einer besseren Zukunft real werden. Leidenschaft, Vertrauen, Leistung: diese Werte sind das Fundament des Unternehmens.
WIR BIETEN IHNEN
- Beste Arbeitsbedingungen in einem DAX-40-Konzern
- Vollständige Einbindung in sehr kollegiale Teams ab dem ersten Tag
- Mögliche Weiterqualifizierung im Kundenunternehmen
- Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags
- Beste Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung im Kundenunternehmen
- Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Installation von Baustromverteilern
- Analyse und Behebung von Störungen an Baustromsystemen
- Kontrolle und Test von FI-Schutzschaltern auf korrekte Funktion
- Installation und Inbetriebnahme von Beleuchtungseinrichtungen
- Montage sowie Verkabelung von Steckdosenverteilern
- Durchführung von elektrischen Anschlussarbeiten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder ähnliches
- Erste praktische Erfahrung im Elektrotechnikbereich
- Die Fähigkeit, Stromlauf- und Schaltpläne zu verstehen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorhandener Führerschein ist unabdingbar
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien auf dem Firmengelände
IHR DIREKTER WEG ZU UNS
In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt online bewerben.
Elektroniker 21,50€/h (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personal
Kontaktperson:
Herrmann Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker 21,50€/h (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker 21,50€/h (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Elektroniker zu tun haben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Elektrotechnik!
Zeugnisse und Zertifikate bereitstellen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Unterlagen ordentlich zusammenstellen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu deinem neuen Job? Nutze unser Online-Formular! In nur 2 Minuten kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hochladen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personal vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf Leidenschaft, Vertrauen und Leistung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Elektroniker arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Stromlauf- und Schaltpläne auffrischst. Überlege dir mögliche technische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten darauf.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen betont die kollegiale Zusammenarbeit. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut im Team zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterqualifizierung anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.