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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Fenstern, Durchführung von Qualitätsprüfungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Fenster- und Metallbau mit modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen in einem kollegialen Umfeld und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Praxis.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und attraktive Prämien für Empfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1065 - 1288 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Unser Kunde ist ein etabliertes und zuverlässiges Unternehmen im Bereich Fenster- und Metallbau. Mit langjähriger Erfahrung, moderner Technik und handwerklichem Know-how steht er für höchste Qualität und individuelle Lösungen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, hochwertigen Arbeitsmaterialien und einem kollegialen Miteinander.
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag zwischen 18,00 - 20,00 € + ggf. Fahrgeld je nach Qualifikation und Erfahrung
- Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ
- Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung
- Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite
- Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen
- Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen
IHRE AUFGABEN
- Fertigung, Montage und Prüfung von Fenstern in verschiedenen Größen und Ausführungen – auch als Sonderanfertigung
- Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen
- Nachbearbeitung von Bauteilen durch Feilen, Schleifen oder Anpassen
- Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen wie Aluminium, Kunststoff und Holz
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- und Mechanikbereich, z. B. als Industriemechaniker, Schlosser oder Metallbauer (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Praxis in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
- Sicheres Verständnis von technischen Zeichnungen
- Sorgfältige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Stapler- oder Kranführerschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personal
Kontaktperson:
Herrmann Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Ein einfaches Hochladen deiner Unterlagen reicht aus!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Industriemechaniker bei uns zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Zeugnisse nicht vergessen: Lade alle wichtigen Dokumente hoch, wie Zeugnisse und Zertifikate. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Ausbildung zu bekommen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser einfaches Online-Formular, um deine Unterlagen hochzuladen. Das geht schnell und unkompliziert – so hast du mehr Zeit für die wichtigen Dinge!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personal vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen und spezifische Fertigungsprozesse zu besprechen. Zeige, dass du die Grundlagen des Metall- und Mechanikbereichs verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Industriemechaniker unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Projekte, an denen du gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sorgfältige Vorbereitung auf die Fragen
Erwarte typische Interviewfragen wie 'Wie gehen Sie mit Stress um?' oder 'Wie arbeiten Sie im Team?'. Übe deine Antworten im Voraus, um sicher und überzeugend aufzutreten.