Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Entgeltabrechnungen durch und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen im Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung bei Fragen während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen Teams mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites Leistungsspektrum an. Das Unternehmen garantiert einen sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine faire Vergütung.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
- Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags
- Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge
IHRE AUFGABEN
- Sie führen die Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben durch
- Sie wickeln sämtliche vor- und nachgelagerten Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, termingerecht und zuverlässig, ab
- Sie führen personalrelevante Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben im Tagesgeschäft durch
- Sie steuern und optimieren HR-Prozesse mit Bezug zur Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen sowie weitere personalbezogene Unterlagen
- Sie unterstützen Fachbereiche und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen und wirken bei Projekten mit
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder ähnlich
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen und im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrecht
- Sie wenden die gängigen MS Office-Anwendung und SAP sicher an
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise aus
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch - ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personal
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und erstklassige Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch großen Wert auf Teamarbeit und ein kollegiales Betriebsklima legt. Mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, der Möglichkeit von Home Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld.
