Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen im Bereich Energieversorgung mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites Leistungsspektrum an. Das Unternehmen garantiert einen sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine faire Vergütung.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
- Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags
- Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW
- Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation abgeschlossen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP HCM und haben idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Systemen und Personalprozessen
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch - ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personal
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und erstklassige Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch großen Wert auf Teamarbeit und ein kollegiales Betriebsklima legt. Mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, der Möglichkeit von Home Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld.
