Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten, keine wechselnden Einsatzorte und hohe Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3042 - 3718 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann Personaldienste Gmb H ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im technischen Gebäudemanagement und gewährleistet den zuverlässigen Betrieb anspruchsvoller Immobilien und technischer Einrichtungen.
Hohe Qualitätsstandards, professionell organisierte Serviceprozesse und langjährige Erfahrung schaffen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Am Einsatzort in Köln erwartet Sie als Haus- und Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Sie sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicearbeiten für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der betreuten Gebäude.
Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und zugleich in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Team.
Freuen Sie sich auf vielseitige technische Herausforderungen, eine strukturierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive übertarifliche Vergütung auf Basis des DGB-Tarifvertrags mit einem Einstiegsstundenlohn von 18,00 € bis 22,00 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst von 07:00 Uhr bis 16:15 Uhr oder von 09:15 Uhr bis 18:00 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche mit einer durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit von ca. 173,3 Stunden
- Fester Arbeitsort bei einem Großkunden (keine wechselnden Einsatzorte)
- Freie Wochenenden für eine verlässliche Planung von Beruf und Freizeit
- Hohe Übernahmechancen durch unseren Kunden mit der Perspektive auf eine langfristige Festanstellung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur Urlaubsnahme bereits während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zuschläge nach den geltenden Bestimmungen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Einsatzes
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops
- Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
- IHRE AUFGABEN
- Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an den betreuten technischen Anlagen und Einrichtungen
- Systematische Fehlersuche bei technischen Störungen sowie Durchführung erforderlicher Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Prüfung der Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit nach den geltenden technischen und betrieblichen Vorgaben
- Fachgerechte Inbetriebnahme von Anlagen und technischen Komponenten einschließlich Einweisung der jeweiligen Ansprechpartner in Bedienung und Funktion
- Betreuung der Kunden vor Ort und kompetente Ansprechperson bei technischen Fragen rund um die betreuten Anlagen
- Koordination, Kontrolle und Überwachung der durch externe Dienstleister und Fremdfirmen ausgeführten Arbeiten
- Abstimmung erforderlicher Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den beteiligten internen und externen Ansprechpartnern
- Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsarbeiten sowie Erfassung relevanter Daten in den vorgesehenen EDV-Systemen
- Pflege und Aktualisierung technischer Anlagendokumentationen und zugehöriger Unterlagen
- Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften bei allen durchgeführten Arbeiten
- IHR PROFIL
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erste praktische Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in der Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen ist von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick bei der Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen
- Erfahrung in der Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen sowie bei der Inbetriebnahme technischer Anlagen ermöglicht einen schnellen Einstieg in das Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook sowie Bereitschaft zur digitalen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Ansprechpartnern sowie die ordnungsgemäße Erstellung technischer Dokumentationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts- und Notdiensteinsätzen
- Gültiger Führerschein der Klasse B bzw. der ehemaligen Klasse 3 für die im Rahmen der Tätigkeit erforderlichen Fahrten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein freundliches sowie professionelles Auftreten im Kundenkontakt
- Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner i
- #J-18808-Ljbffr
Haustechniker HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf individuelle Fortbildung und einer positiven Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Profitieren Sie von einem fairen Gehaltspaket und einem engagierten Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung und täglichen Herausforderungen unterstützt.
Kontaktdaten:
Herrmann Personaldienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker HKLS (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Herrmann Personaldienste GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Herrmann Personaldienste GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker HKLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Herrmann Personaldienste GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Herrmann Personaldienste GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personaldienste GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
