Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Prozessoptimierung und treibe digitale Transformation voran.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in der Energiebranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen aus der Energiebranche suchen wir einen Interimsmanager (m/w/d) für den Bereich Operational Excellence (m/w/d).
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites Leistungsspektrum an. Das Unternehmen garantiert einen sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine faire Vergütung.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein Interim-Einsatz bei unserem Kundenunternehmen für mindestens zwölf Monate
- Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags
- Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW
- Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr)
- Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge
- Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich der Prozessoptimierung im B2C-Umfeld
- Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse sowie Systemstrukturen und identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
- Sie treiben die Weiterentwicklung der B2C-Prozess- und Systemlandschaft voran
- Sie etablieren klare Strukturen im Anforderungs- und Transformationsmanagement, priorisieren fachliche Initiativen und steuern deren Umsetzung in enger Abstimmung mit der IT und weiteren Fachbereichen
- Sie betreuen die fristgerechte Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Sie stellen die Einhaltung der Governance- und Compliance-Richtlinien sicher, inkl. revisionssicherer Dokumentation aller relevanten Prozesse und Entscheidungen
- Sie betreuen Abrechnungssysteme und stellen auch in komplexen Systemkonstellationen die Kontinuität im Tagesgeschäft sicher
- Sie bewerten wirtschaftliche Auswirkungen von Prozess- und Systemanpassungen und leisten einen messbaren Beitrag zur Effizienzsteigerung
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, im Bereich der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassende Expertise im Prozessmanagement und in der Betreuung von Transformationsprojekten mit
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit energiewirtschaftlichen B2C-Geschäftsprozessen und deren regulatorischer Anforderungen gesammelt
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP IS-U
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie handeln analytisch sowie strukturiert und übernehmen Verantwortung auf Managementebene
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Kommunikationsfähigkeit
IHR WEG ZU UNS
Bewerben Sie sich gerne direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Luisa Tobias - Mail: tobias@herrmann-personal.de. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und den persönlichen Austausch mit Ihnen!
Interim-Manager Tranformationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
Herrmann Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim-Manager Tranformationsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Prozessmanagement präsentierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Transformationen erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim-Manager Tranformationsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für unser Unternehmen zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Energiebranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Operational Excellence. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozessoptimierungen oder Transformationsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Transformationsmanagement oder wie das Team strukturiert ist.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Eigenverantwortung. Diese Eigenschaften sind besonders in einem interdisziplinären Umfeld wie der Energiewirtschaft von großer Bedeutung.