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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den First Level Support durch und repariere Desktops und Notebooks.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess in nur 2 Minuten!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite mit renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa und beschäftigt bundesweit ca. 6.000 Mitarbeiter. Zahlreiche Dax-Konzerne werden von dem hoch innovativen IT-Unternehmen betreut. Seit fast 15 Jahren betreuen wir diesen Kunden bundesweit in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der IT-Branche sowie dem kaufmännischen Bereich.
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
- Umfassende Beratung und gezielte Betreuung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Sie führen den First Level Support durch
- Sie wirken bei der Montage und Demontage von Servern mit
- Sie reparieren Desktops und Notebooks
- Sie sind verantwortlich für die Montage und Demontage von Netzwerkkomponenten
- Sie bearbeiten die Tickets im System
IHR PROFIL
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich sammeln
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Programme und Windows-Betriebssysteme 7/10
- Reparaturkenntnisse und erste Erfahrungen auf Desktop/Notebooks von Lenovo, HP und Dell
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3
- Sie haben ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
IHR DIREKTER WEG ZU UNS
In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben! Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
IT Support (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
Herrmann Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im IT-Support anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über gängige Fragen im IT-Support und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle im IT Support passen. Wir lieben es, wenn alles schön auf einen Blick zu sehen ist!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Lade alle wichtigen Dokumente hoch, die deine Qualifikationen belegen. Das können Ausbildungszeugnisse oder Zertifikate sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Fähigkeiten schätzen!
Nutze unser Online-Formular: Der schnellste Weg zu uns führt über unser Online-Formular! In nur 2 Minuten kannst du deine Unterlagen hochladen. Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Microsoft Office und Windows-Betriebssysteme, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Erfahrungen teilen
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im First Level Support oder bei der Reparatur von Desktops und Notebooks zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und strukturiert antworten. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch im Kundenkontakt überzeugend bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Team fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.