Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter im IT-Support und Lösung technischer Probleme.
- Unternehmen: Multinationale Beteiligungsgesellschaft im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Verkehrsanbindung und persönliche Betreuung während deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und unterstütze die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und erste Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist eine multinational tätige Beteiligungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt in erneuerbaren Energien. Die Beteiligungen beinhalten Versorgungsgesellschaften (Strom, Gas und Wärmestrom in Deutschland und Österreich) und die Vermarktung von innovativen Energielösungen aller Art.
UNSER KUNDE BIETET IHNEN
- 40 Wochenarbeitsstunden / 100% Onsite Support
- Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
- Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag
- Arbeitszeiten von 09:00 - 17:30 Uhr
- Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite
- Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit
- Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen
- Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen First Level Support
- Analyse und Lösung technischer Probleme im Bereich Windows 11, IP Telefone sowie Druck- und Kopiersysteme
- Einrichtung sowie Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen und IP Telefonen
- Unterstützung bei Netzwerkthemen wie Verkabelungen sowie IP und DNS Strukturen
- Proaktive Kontrolle und Monitoring der eingesetzten Security- und Infrastrukturlösungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im IT Support und der technischen Fehleranalyse sowie Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (IP und DNS)
- Gute Kenntnisse in Windows Client- und Server-Betriebssystemen und Active Directory
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
IHR WEG ZU UNS
Bewerben Sie sich gerne direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Tea Dontschew - Mail: dontschew@herrmann-personal.de. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und den persönlichen Austausch mit Ihnen!
IT Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Die zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung und modernen Arbeitsplätzen sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohlfühlen und gleichzeitig Ihre Karriere im Bereich IT Support vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Herrmann Personaldienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Supporter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Supporter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingereicht hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Supporter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT Support. Welche Probleme hast du gelöst? Welche Technologien hast du genutzt? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personaldienste GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Windows 11, IP-Telefonen und Netzwerkinfrastrukturen gut beherrschst. Mach dich mit häufigen technischen Problemen vertraut, die im First Level Support auftreten können, damit du im Interview selbstbewusst antworten kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast, während du gleichzeitig die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hattest. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Einstellung für den IT-Support mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Erkläre, wie du bei der Analyse und Lösung technischer Probleme vorgehst. Ein klarer Prozess kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
