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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Teams zur Überwachung und Analyse der Fertigung.
- Arbeitgeber: Modernes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne separates Anschreiben!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und Systeme für die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit technischer Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein modernes, expandierendes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden. Diese entwickeln und produzieren innovative Komponenten und Systeme für Teilchenbeschleuniger, aktinische Messgeräte für die Lithographie und andere zukunftsweisende Anwendungen in Forschung, Energietechnik, Medizin und Industrie.
IHRE AUFGABEN
- Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungssteuerung, den Projektleitungen und den Fachbereichsleitern
- Kommunikation mit dem Engineering bezüglich Lieferterminen, Projektzeitplänen und Kapazitätsbedarf
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Überwachung und Analyse der Fertigung
- Unterstützung bei der Entwicklung, Überwachung und Analyse von KPI-Kennzahlen zur Steuerung der Fertigung
- Vorbereitung von Daten zur Ressourcenplanung für die Leiter der Fertigungsgruppen und Fachbereiche
- Sicherstellung von Prozess- und Datenqualität in der Betriebsdatenerfassung und Materialwirtschaft durch Klärung von unvollständigen Zeit- und Datenmeldungen mit den Fertigungsabteilungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technical Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikationen mit technischem Bezug
- Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel; Erfahrungen mit ERP-Systemen und Analysetools wie PowerBI sind von Vorteil
- Begeisterung für technologische und wirtschaftliche Herausforderungen
IHR DIREKTER WEG ZU UNS
In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben! Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Operations Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
Herrmann Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung für die Technologien und Herausforderungen des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen, um im Gespräch zu glänzen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! In nur 2 Minuten kannst du deine Unterlagen hochladen und den Prozess starten. So bist du schnell im Rennen um deinen neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und eine übersichtliche Darstellung deiner Erfahrungen helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Konzentration auf das Wesentliche!: Vermeide es, unnötige Informationen hinzuzufügen. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Operations Controller wichtig sind. Qualität vor Quantität!
Nutze unser Online-Formular!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Formular. Lade deine vollständigen Unterlagen hoch und spare dir das separate Anschreiben. In nur 2 Minuten bist du einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Ingenieur- und Fertigungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, insbesondere im Bereich Teilchenbeschleuniger und aktinische Messgeräte. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für technologische Herausforderungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine analytische Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle des Operations Controllers stark auf der Analyse von KPI-Kennzahlen basiert, solltest du dich mit gängigen KPIs im Controlling vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung der Fertigung nutzen würdest und welche Tools du dafür einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.