Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und manage die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Einer der größten Stahlhändler Deutschlands mit digitalem Spirit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Klöckner Academy und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem traditionellen Unternehmen mit Sinn für Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist einer der größten produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar.
UNSER KUNDE BIETET IHNEN
- Eine unbefristete Anstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit)
- Eine attraktive Vergütung, Tarifbindung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten (3 Tage vor Ort in Düsseldorf)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Medizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie weitere gute Sozialleistungen
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Eine tolle Aufgabe in einem traditionellen Unternehmen mit digitalem Spirit und Sinn für Nachhaltigkeit
- In- und externe Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Klöckner Academy
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (kaufmännisch und gewerblich) und Ansprechpartner*in in allen personellen Angelegenheiten von A-Z sowie die Beratung unserer Fach- und Führungskräfte
- Entgeltermittlung und -zahlung sowie selbstständiger Anstoß des monatlichen Abrechnungslaufs (SAP HR), inklusive Einspielung von abrechnungsrelevanten Daten wie z.B. Jahressonderzahlung
- Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, wie Verträgen, Versetzungen, Anhörungen etc.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiterer Gremien
- Kontakt mit Dienstleistern, insbesondere bezüglich HR-IT-Themen
- Erstellung von Auswertungen und Abfrage von Daten aus den HR-Systemen
- Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen, wie Personalentwicklung und Recruiting
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere in SAP HR und Microsoft Office (Word, Excel)
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Spaß an der Übernahme von spannenden Projekten
IHR WEG ZU UNS
Bewerben Sie sich gerne direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Tea Dontschew - Mail: dontschew@herrmann-personal.de. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und den persönlichen Austausch mit Ihnen!
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und hybriden Arbeitsmöglichkeiten in Düsseldorf fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Klöckner Academy vielfältige Entwicklungschancen für Mitarbeiter bietet. In einem traditionsreichen Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und digitalen Spirit legt, erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
Herrmann Personaldienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und auf Vollständigkeit zu achten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personaldienste GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Stahlhändler verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Entgeltabrechnung und zu deinen Erfahrungen mit SAP HR. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit dem Betriebsrat verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Klöckner Academy zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
