Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Heizungs- und Sanitäranlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung während deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3364 - 4112 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!
Die Herrmann Personaldienste Gmb H ist seit 25 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im technischen Gebäudemanagement und gewährleistet den zuverlässigen Betrieb anspruchsvoller Immobilien und technischer Einrichtungen.
Hohe Qualitätsstandards, professionell organisierte Serviceprozesse und langjährige Erfahrung schaffen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Am Einsatzort in Köln erwartet Sie als Servicetechniker / Haustechniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Sie sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicearbeiten für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der betreuten Gebäude.
Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und zugleich in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Team.
Freuen Sie sich auf vielseitige technische Herausforderungen, eine strukturierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- WIR BIETEN IHNEN
- Übertarifliche Vergütung auf Basis des DGB-Tarifvertrags mit einem Einstiegsstundenlohn von 20,00 € bis 23,00 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Geregelte Arbeitszeiten von 8 Stunden täglich von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche mit einer durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit von ca. 173 Stunden
- Freie Wochenenden für eine verlässliche Planung von Beruf und Freizeit
- Steuerfreie Spesen sowie tarifliche Sonderzahlungen nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Hohe Übernahmechancen durch unseren Kunden bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Zusammenarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur Urlaubsnahme bereits während der Probezeit
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Einsatzes
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops
- Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
- IHRE AUFGABEN
- Montage, Installation und Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie den zugehörigen technischen Komponenten
- Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung erforderlicher Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Prüfung der betreuten Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit nach den jeweiligen technischen und betrieblichen Vorgaben
- Durchführung und Nachverfolgung der vorgesehenen Kontroll- und Wartungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der festgelegten Wartungsintervalle
- Dokumentation der ausgeführten Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Erstellung der erforderlichen Service- und Prüfberichte
- Bei Bedarf Durchführung von Montage- und Umbauarbeiten an kälte- und klimatechnischen Anlagen
- Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften bei allen technischen Arbeiten
- IHR PROFIL
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erste praktische Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen ist von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bei der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an gebäudetechnischen Anlagen ermöglichen einen schnellen Einstieg in das Aufgabengebiet
- Erfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik ist aufgrund der gelegentlich anfallenden Montage- und Umbauarbeiten von Vorteil
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse für die digitale Erfassung und Dokumentation der ausgeführten Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation sowie die ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Gültiger Führerschein der Klasse B für die im Rahmen der Tätigkeit erforderlichen Fahrten
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Anlagen, Werkzeugen und Arbeitsmitteln
- #J-18808-Ljbffr
Servicetechniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH
Die Herrmann GmbH Office + IT Service bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und international geprägten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Qualität setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Herrmann Personaldienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker SHK (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Herrmann Personaldienste GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Herrmann Personaldienste GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Herrmann Personaldienste GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Herrmann Personaldienste GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personaldienste GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
