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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung im Vertrieb und Entwicklung individueller Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen/ Technologielösungen. Er steht für qualitativ hochwertige Services, kundenorientierte Lösungen und Zuverlässigkeit. Mit einem engagierten Team und zukunftsweisenden Technologien setzt sie Maßstäbe in ihrem Marktsegment.
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmen.
- Mobiles Arbeiten anteilig möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechten Konditionen
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Kostenfreie Auswahl an Wasser und Kaffee
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Technische und konzeptionelle Unterstützung unseres Vertriebs bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen:
- Erstellung, Ausarbeitung und technische Kalkulation von Projektangeboten in enger Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Herstellern
- Fachliche Begleitung von Projekten in der Konzeptions- und Angebotsphase bis zur strukturierten Übergabe an die technische Umsetzung
- Unterstützung bei Kundenterminen, Workshops, Präsentationen und technischen Abstimmungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunde, Vertrieb, internen Fachbereichen und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Lösungs- und Angebotskonzepten
- Bei Bedarf Unterstützung im After-Sales-Bereich, insbesondere bei technischen Rückfragen, Optimierungen und der Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Systemintegration, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Consulting, Solution Design, Presales, Projektgeschäft oder technische Kundenberatung.
Sehr gutes technisches Verständnis für moderne IT-Infrastrukturen, Cloud-, Security- und Managed-Service-Lösungen.
Bewerben Sie sich gerne direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Tea Dontschew - Mail: dontschew@herrmann-personal.
Technische Beraterin Im Sales (M/W/D) Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
Herrmann Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Beraterin Im Sales (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Beraterinnen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs eigene Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Beraterin Im Sales (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die kundenorientierte Denkweise und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, über moderne IT-Infrastrukturen, Cloud-Lösungen und Security-Themen zu sprechen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als technische Beraterin zu unterstreichen.
✨Beispiele aus der Praxis
Habe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Projektmanagement verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.