Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ablauforganisation der Zukunft mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starken Werten und Begeisterung für Menschen und Technologie.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, bezuschusstes Mittagessen, JobRad, Deutschlandticket und monatlicher Sachbezug.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in unserer Herrmann Akademie und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Process Management oder Lean Management und Kenntnisse in Modellierungswerkzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben eine echte Passion für Unternehmensprozesse und möchten in zentraler Rolle echte und sichtbare Verantwortung übernehmen? Dann verstärken Sie unser Team als Prozessarchitekt und gestalten Sie unsere Ablauforganisation der Zukunft, mit klarem Fokus auf Effizienz und Digitalisierung.
- Konzeption, Aufbau und Entwicklung der Prozesslandschaft incl. Überführung dieser in eine neue Systemlandschaft (iGrafx)
- Verantwortung für die Prozessmodellierungssoftware, derer Logikaufbau und Standards
- Vorgabe, Überwachung der Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Prozessstandards und Prozessdokumentation
- Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Steuerung, Überwachung und Optimierung der Prozesse
- Bewertung der Prozessleistung anhand von Prozesskennzahlen
- Dokumentation und Änderung von Prozessen
- Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management (BPM) oder auch Lean Management, alternativ auch im Bereich Managementsystem
- Kenntnisse in Modellierungswerkzeugen (z.B. iGrafx) und Automatisierungstools
- Analytisches Denkvermögen und Verständnis für End-to-End-Prozesse in produzierenden Unternehmen
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit für die Arbeit mit Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse erforderlich
Unser Angebot:
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Einbringung neuer Ideen
- Starke Unternehmenswerte und echte Begeisterung für Menschen und Technologie
- Einarbeitung in unserer Herrmann Akademie
- Zahlreiche Benefits wie bezuschusstes Mittagessen, JobRad, Deutschlandticket und Corporate Benefits
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug über unsere Benefitkarte
Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Ultraschall
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer zentralen Rolle als Prozessmanager (m/w/d) aktiv an der Gestaltung unserer Ablauforganisation der Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen durch unsere Herrmann Akademie und zahlreiche Benefits wie bezuschusstes Mittagessen und JobRad echte Entwicklungschancen bieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Process Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! In Gesprächen kannst du konkrete Beispiele nennen, wo du Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Unternehmensprozesse sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Rolle genau verstanden hast und wie du unsere Ablauforganisation der Zukunft gestalten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Ultraschall vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Mach dich mit den spezifischen Unternehmensprozessen vertraut, die für die Position des Prozessmanagers relevant sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Process Management oder Lean Management in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über iGrafx zeigen
Falls du Erfahrung mit der Modellierungssoftware iGrafx hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, dass du die Logik und Standards der Software verstehst und bereit bist, diese in der neuen Systemlandschaft anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Prozessoptimierung.
