Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung fortschrittlicher mechatronischer Systeme und treibe Projekte bis zur Serienreife.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Ultraschall-Schweißsysteme entwickelt und eine teamorientierte Kultur pflegt.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, bezuschusstes Mittagessen, JobRad, Deutschlandticket und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze ambitionierte Ideen in leistungsstarke Maschinen um und führe talentierte Ingenieure.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mechatronik-Entwicklung und Kenntnisse in CREO, Windchill oder ANSYS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir entwickeln die fortschrittlichsten Ultraschall-Schweißsysteme – werden Sie Teil unseres Teams. Wir vereinen Präzisionsmechanik, intelligente Automatisierung und praxisorientiertes Ingenieurwesen zu Produkten, die echte industrielle Herausforderungen lösen. Unser Team entwickelt fortschrittliche mechatronische Systeme vom Konzept bis zur Serienreife. Dabei suchen wir den Ausgleich zwischen Kundennutzen und Innovation sowie Herstellbarkeit, Zuverlässigkeit, Konformität, Kosten und Wartungsfreundlichkeit. Wir entwerfen, prüfen, bauen Prototypen, testen, verbessern und wiederholen das solange, bis die Lösung wirklich serienreif ist.
Wenn es dir Spaß macht, ambitionierte Ideen in leistungsstarke Maschinen umzusetzen – und dabei talentierte Ingenieure anzuleiten – wirst du dich hier wohlfühlen.
- Du verantwortest die Entwicklung fortschrittlicher mechatronischer Systeme.
- Du treibst Projekte vom Konzept bis zur Serienreife.
- Du schaffst Klarheit bei Projektzielen, Prioritäten und Ressourcen sowie technischer Entscheidungen.
- Du gestaltest effiziente Arbeitsabläufe und Entwicklungsprozesse und verankerst technische Standards.
- Du führst Ingenieure und schaffst ein starkes Teamumfeld.
- Du bist wahrscheinlich jemand, der sowohl Freude an der technischen Tiefe als auch an persönlicher Führung hat.
Du hast Erfahrung in der Mechatronik-Entwicklung im Bereich der industriellen Automatisierung. Du kannst Erfolge bei Kleinserien über den gesamten Lebenszyklus hinweg zeigen. Du hast Kenntnisse über Methoden und Standards sowie Erfahrung mit CREO, Windchill, ANSYS oder ähnlichen Tools. Dein Denken ist systemorientiert, du hast ein ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen. Dein Führungsstil fördert Struktur, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen. Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Einarbeitung durch die Herrmann Academy und on-the-job im Team. Zahlreiche Benefits wie bezuschusstes Mittagessen, JobRad, Deutschlandticket sowie Vergünstigungen bei 'Corporate Benefits'. Fußläufige Anbindung an den ÖPNV. Monatlicher steuerfreier Sachbezug über unsere Benefitkarte.
Teamlead Mechanical Development Arbeitgeber: Herrmann Ultraschall
Als Teamlead Mechanical Development in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologieentwicklung zu stehen und Ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Wir bieten eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, umfangreiche Einarbeitung durch die Herrmann Academy sowie zahlreiche Benefits wie ein bezuschusstes Mittagessen und JobRad. Bei uns finden Sie nicht nur ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Mechanical Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der andere motivieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mechatronik-Entwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Projekte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Mechanical Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mechatronik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Mechatronik-Entwicklung. Zeige auf, wie du Projekte vom Konzept bis zur Serienreife geleitet hast und welche Methoden und Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Ultraschall vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Mechatronik und industriellen Automatisierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die das Unternehmen verwendet, verstehst und wie sie zur Lösung von Herausforderungen beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Kleinserien und den gesamten Lebenszyklus.
✨Führe mit deinem Führungsstil
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein starkes Teamumfeld schaffst. Diskutiere, wie du Struktur und Eigenverantwortung förderst und wie du deine Ingenieure anleitest, um ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den aktuellen Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, die Projektziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
