Sales Engineer / Key Account Manager NONWOVENS (m/w/d)
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Sales Engineer / Key Account Manager NONWOVENS (m/w/d)

Sales Engineer / Key Account Manager NONWOVENS (m/w/d)

Karlsbad Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die Betreuung von Schlüsselkunden im Nonwovens-Bereich.
  • Arbeitgeber: Herrmann Ultraschall ist ein innovatives Unternehmen, das weltweit in dynamischen Märkten tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und setze neue Standards in der Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder technischem Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Macher, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir arbeiten weltweit auf den dynamischsten, anspruchsvollsten und innovativsten Märkten. Mit unseren technologischen Innovationen schaffen wir neue Trends und setzen neue Standards. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital – denn sie sind Macher, Beweger, Tüftler, Gestalter und Pioniere. Wir sind tatkräftig, flexibel, selbstständig und haben Lust, uns professionell und kreativ mit neuen Situationen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. Wir sind Herrmann.Kurzum: Wir suchen Menschen, die unsere Visionen und unsere Leidenschaft teilen. Menschen, die etwas bewegen wollen und ehrgeizige Ziele haben. Werden Sie ein Teil von Herrmann Ultraschall und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!APCT1_DE

Sales Engineer / Key Account Manager NONWOVENS (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Herrmann Ultraschall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen setzen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Engineer / Key Account Manager NONWOVENS (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Nonwovens. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und wie unsere Innovationen dort einen Unterschied machen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse potenzieller Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Argumentation im Vorstellungsgespräch zu stärken.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder im technischen Bereich zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Technologien zu demonstrieren. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen könntest, und zeige, dass du ein echter Macher bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer / Key Account Manager NONWOVENS (m/w/d)

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Herrmann Ultraschall. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Engineer / Key Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse im Bereich Nonwovens.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu Herrmann Ultraschall passen würdest. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Fähigkeit ein, Herausforderungen kreativ zu meistern.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Nonwovens-Branche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sales Engineer oder Key Account Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Technologie und Innovationen des Unternehmens durchscheinen. Erkläre, warum du Teil von Herrmann Ultraschall werden möchtest und wie du deine Leidenschaft in die Arbeit einbringen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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