Sales Engineer (m/w/d)

Sales Engineer (m/w/d)

Karlsbad Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Herrmann Ultraschall – ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Fitnessclub-Zuschüsse und mehr.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und spannende internationale Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir arbeiten weltweit auf den dynamischsten, anspruchsvollsten und innovativsten Märkten. Mit unseren technologischen Innovationen schaffen wir neue Trends und setzen neue Standards. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital - denn sie sind Macher, Beweger, Tüftler, Gestalter und Pioniere. Wir sind tatkräftig, flexibel, selbstständig und haben Lust, uns professionell und kreativ mit neuen Situationen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. Wir sind Herrmann.

Kurzum: Wir suchen Menschen, die unsere Visionen und unsere Leidenschaft teilen. Menschen, die etwas bewegen wollen und ehrgeizige Ziele haben. Werden Sie ein Teil von Herrmann Ultraschall und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Sie positionieren unsere Business Unit NONWOVENS als Trusted Advisor und Lösungsanbieter, der messbaren Mehrwert für unsere Kunden schafft – auf allen Entscheidungsebenen und im internationalen Umfeld. Als zentrale Ansprechperson und Koordinator_in für Ihren Key Account verantworten Sie den zielgerichteten Aufbau, die Weiterentwicklung und die Monetarisierung langfristiger Kundenbeziehungen.

Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenständig und ganzheitlich – von der Analyse kundenspezifischer Herausforderungen über die Identifikation wertschaffender Lösungsansätze bis hin zu anwendungstechnischer Beratung, Schulung, Angebotserstellung und Auftragsklärung. Mit Ihrem Verständnis für kundenseitige Wertströme initiieren und steuern Sie kundenorientierte Projekte, die den Nutzen unserer Lösungen maximieren und klare Wettbewerbsvorteile schaffen.

Sie fungieren als Treiber_in für cross-funktionale Zusammenarbeit, um gemeinsam mit Engineering, Operations und Service maßgeschneiderte, wirtschaftlich überzeugende Kundenlösungen zu entwickeln. Durch konsequente Umsetzung eines Value-Selling-Ansatzes leisten Sie einen aktiven Beitrag zum profitablen Wachstum und haben Budget- und KPI-Ziele stets im Blick.

Sie erstellen Absatz- und Potenzialplanungen, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und treiben den strukturierten Ausbau der Vertriebs- und Kundenlandschaft in Ihrem Gebiet voran. Eine Reisetätigkeit von ca. 30–50 % innerhalb Ihres Vertriebsgebiets gehört selbstverständlich zu Ihrer Rolle.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Key Account Management in der Maschinenbau- oder Technologiebranche mit. Strategisches Denken, analytisches Urteilsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement zeichnen Sie aus. Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und arbeiten gerne in internationalen und funktionsübergreifenden Teams. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind exzellent; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Ein Unternehmen mit tollen Werten, einer echten Begeisterung für Menschen und Technologie und ein Team, das sich auf Sie freut. Ein Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und kostenlosen Getränken. Einarbeitung durch die Herrmann Academy und on-the-job im Team. Flexible Arbeitszeitgestaltung – zeitlich und räumlich. Zahlreiche Benefits wie bezuschusstes Mittagessen, JobRad, Deutschlandticket, geförderte Fitnessclub Mitgliedschaft sowie Vergünstigungen bei "Corporate Benefits". Fußläufige Anbindung an den ÖPNV.

Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Herrmann Ultraschall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur modernste Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Herrmann Academy und einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie bezuschusstem Mittagessen und einer Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.

Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision von Herrmann teilst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Technologie und Innovation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast. Das wird dir helfen, als Macher und Gestalter wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Analytisches Urteilsvermögen
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von Herrmann Ultraschall werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Sales Engineers passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Herrmann Ultraschall vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um messbaren Mehrwert für Kunden zu schaffen.

Zeige interkulturelle Kompetenz

Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.