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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von CNC-Fräsern und arbeite aktiv an modernen Maschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starken Werten und Begeisterung für Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Mittagessen und Fitnessclub-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Zerspanungstechnik und Erfahrung in der CNC-Fertigung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir arbeiten weltweit auf den dynamischsten, anspruchsvollsten und innovativsten Märkten. Mit unseren technologischen Innovationen schaffen wir neue Trends und setzen neue Standards. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital - denn sie sind Macher, Beweger, Tüftler, Gestalter und Pioniere.
Wir suchen Menschen, die unsere Visionen und unsere Leidenschaft teilen. Menschen, die etwas bewegen wollen und ehrgeizige Ziele haben. Werden Sie ein Teil von Herrmann Ultraschall und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Als Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Verantwortung für ein erfahrenes Team von 6 CNC-Fräsern im 2-Schicht-Betrieb. Sie arbeiten aktiv an den Maschinen mit und sorgen gleichzeitig für einen reibungslosen Ablauf innerhalb Ihrer Schicht. Gefertigt werden technisch anspruchsvolle Produkte mit hohem Variantenmix auf modernen CNC-Fräszentren.
- Aktive Mitarbeit an CNC-Fräsmaschinen: Einrichtung, Bedienung und Fertigung
- Sicherstellung der termingerechten Produktion unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung der Maschinen
- Kommunikation mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und angrenzenden Bereichen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Förderung des Know-hows im Team
- Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Fertigung idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung moderner CNC-Fräsmaschinen
- Organisationsgeschick, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
- Keine disziplinarische Führungsverantwortung, aber hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Einbringung neuer Ideen
- Starke Unternehmenswerte und echte Begeisterung für Menschen und Technologie
- Einarbeitung in unserer Herrmann Akademie
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
- Zahlreiche Benefits wie bezuschusstes Mittagessen, Jobrad, Deutschlandticket, geförderte Fitnessclub-Mitgliedschaft und Corporate Benefits
Schichtleiter Fräsen (M/W/D) Arbeitgeber: Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Fräsen (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Fräsen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Produktionsstätte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich CNC-Fräsen und über die Unternehmenswerte von Herrmann. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die Visionen des Unternehmens zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Fräsen (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der CNC-Fertigung und deine Teamführungskompetenzen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Vision von Herrmann Ultraschall. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der CNC-Fertigung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Schichtleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Sprich darüber, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
