Teamlead Mechanical Development (m/w/d)

Teamlead Mechanical Development (m/w/d)

Karlsbad Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer mechatronischer Systeme und bringe Projekte von der Idee zur Serienreife.
  • Unternehmen: Herrmann Ultraschall - ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, bezuschusstes Mittagessen, JobRad und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine teamorientierte Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der industriellen Automatisierung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Mechatronik-Entwicklung und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir arbeiten weltweit auf den dynamischsten, anspruchsvollsten und innovativsten Märkten. Mit unseren technologischen Innovationen schaffen wir neue Trends und setzen neue Standards. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital - denn sie sind Macher, Beweger, Tüftler, Gestalter und Pioniere. Wir sind tatkräftig, flexibel, selbstständig und haben Lust, uns professionell und kreativ mit neuen Situationen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. Wir sind Herrmann.

Kurzum: Wir suchen Menschen, die unsere Visionen und unsere Leidenschaft teilen. Menschen, die etwas bewegen wollen und ehrgeizige Ziele haben. Werden Sie ein Teil von Herrmann Ultraschall und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Aufgaben

  • Wir entwickeln die fortschrittlichsten Ultraschall-Schweißsysteme – werden Sie Teil unseres Teams.
  • Wir vereinen Präzisionsmechanik, intelligente Automatisierung und praxisorientiertes Ingenieurwesen zu Produkten, die echte industrielle Herausforderungen lösen.
  • Unser Team entwickelt fortschrittliche mechatronische Systeme vom Konzept bis zur Serienreife.
  • Wir suchen den Ausgleich zwischen Kundennutzen und Innovation sowie Herstellbarkeit, Zuverlässigkeit, Konformität, Kosten und Wartungsfreundlichkeit.
  • Wir entwerfen, prüfen, bauen Prototypen, testen, verbessern und wiederholen das solange, bis die Lösung wirklich serienreif ist.
  • Du verantwortest die Entwicklung fortschrittlicher mechatronischer Systeme.
  • Du treibst Projekten vom Konzept bis zur Serienreife.
  • Du schaffst Klarheit bei Projektzielen, Prioritäten und Ressourcen sowie technischer Entscheidungen.
  • Du gestaltest effiziente Arbeitsabläufe und Entwicklungsprozesse und verankerst technische Standards.
  • Du führst Ingenieure und schaffst ein starkes Teamumfeld.

Profil

  • Sie sind wahrscheinlich jemand, der sowohl Freude an der technischen Tiefe als auch an persönlicher Führung hat.
  • Sie haben Erfahrung in der Mechatronik-Entwicklung im Bereich der industriellen Automatisierung.
  • Sie können Erfolge bei Kleinserien über den gesamten Lebenszyklus hinweg zeigen.
  • Sie haben Kenntnisse über Methoden und Standards sowie Erfahrung mit CREO, Windchill, ANSYS oder ähnlichen Tools.
  • Ihr Denken ist systemorientiert, Sie haben ein ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen.
  • Ihr Führungsstil fördert Struktur, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.

Wir bieten

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen.
  • Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Einarbeitung durch die Herrmann Academy und on-the-job im Team.
  • Zahlreiche Benefits wie bezuschusstes Mittagessen, JobRad, Deutschlandticket sowie Vergünstigungen bei "Corporate Benefits".
  • Fußläufige Anbindung an den ÖPNV.
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug über unsere Benefitkarte.

Teamlead Mechanical Development (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Herrmann Ultraschall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld bietet, in dem sie ihre eigenen Ideen umsetzen können. Die teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während die Einarbeitung durch die Herrmann Academy und zahlreiche Benefits wie bezuschusstes Mittagessen und JobRad die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. In einem dynamischen Umfeld, das Innovation und technische Exzellenz schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.

Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Mechanical Development (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die neuesten Entwicklungen in der Mechatronik. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision von Herrmann Ultraschall beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Führung! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du Teams geleitet hast und innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch ein Leader.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Mechanical Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mechatronik-Entwicklung
Industrielle Automatisierung
Projektmanagement
Technisches Urteilsvermögen
Führungskompetenz
Teamführung
Effiziente Arbeitsabläufe gestalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Herrmann Ultraschall vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Ambitionen mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Mechatronik-Entwicklung und Führung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast. Das wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.