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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Verarbeitung von Lebensmitteln und Qualitätsprüfung in einem modernen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Herta, Marktführer für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, und Zuschüsse für Job-Ticket oder Tankgutschein.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung und spannende Schulungen während der dreijährigen Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Lebensmitteltechnik und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1053 - 1289 € pro Monat.
Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern.
Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie.
- Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen sowie Halbfabrikaten nach vorgegebenen Verfahren und Rezepturen
- Qualitätsprüfung von Rohwaren, Halbfertigwaren und Fertigerzeugnissen
- Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
- Steuerung, Kontrolle und Dokumentation von Prozessabläufen
- Reinigung und Desinfektion der Anlagen nach Hygienevorschriften
- Entnahme von Produktproben und Durchführung von Labortests und In-Prozess-Kontrollen
- Durchführung von Fertigungskontrollen
Voraussetzungen:
- Fachoberschulreife mit guten Leistungen
- Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Kontaktfreude und Kommunikationsstärke – auch gerne in Englisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationstalent und Teamgeist
- Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft
- Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein sowie einen gesunden Ordnungssinn
Wir bieten:
- Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen
- Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern
- Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
- Projektmanagement und KVP-Methoden
- Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- 30 Tagen Urlaub
- 37,5 Stundenwoche
- Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein
- Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenübernahme für Schulbücher
- Personalrabatt im Herta-Werksladen
- Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einer Kantine
Auszubildende/-r Fachkraft Für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Herta GmbH
Kontaktperson:
Herta GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/-r Fachkraft Für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei Herta interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Herta, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Interessen zur Ausbildung passen und sei bereit, das zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnik! Sprich über deine Erfahrungen, sei es durch Praktika oder Projekte, und wie sie dich auf diese Ausbildung vorbereitet haben. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/-r Fachkraft Für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob handwerkliches Geschick oder Teamgeist – zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herta GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Herta
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Herta und ihren Produkten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über ihre Marken und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen zeigen. Sei es handwerkliches Geschick oder Teamarbeit – solche Geschichten helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Hygiene und Verantwortung betonen
Da die Stelle viel mit Lebensmitteln zu tun hat, ist es wichtig, dass du dein Bewusstsein für Hygiene und Verantwortung hervorhebst. Sprich darüber, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sicherstellst, dass alles nach Vorschrift läuft.