Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Verpackungsanlagen für hochwertige Wurst- und Schinkenprodukte.
- Unternehmen: Herta GmbH, Marktführer in der Wurst- und Schinkenproduktion mit innovativer Vision.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Moderne Produktionsstätte mit ca. 400 Mitarbeitern und klarer Wachstumsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit hochwertigen Produkten und modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Herta steht für hochwertige Wurst- und Schinkenprodukte mit hohen Beliebtheits- und Vertrauenswerten bei den Konsumenten.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
In Deutschland produziert und vertreibt die Herta Gmb H unter ihren bekannten Markennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wichtigen Segmenten Marktführer.
Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeiter. xiohaox
Als bedeutender Teil der Herta Foods S. L.
- ein Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, dem führenden Unternehmen für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spanien, und Nestlé
- hat die Herta Gmb H eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie.
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Elektroniker / Mechatroniker für den Bereich Instandhaltung Verpackung Arbeitgeber: Herta GmbH
Die Herta GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter im Bereich Instandhaltung Verpackung die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einer modernen Produktionsstätte weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig die Stabilität eines etablierten Marktführers in der Lebensmittelbranche bietet.
