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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Events.
- Arbeitgeber: Herta, führender Anbieter von Wurst- und Schinkenprodukten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, moderne Büros und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine tolle Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an HR und guten MS-Office Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Herta steht für hochwertige Wurst- und Schinkenprodukte mit hohen Beliebtheits- und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Selbständiges Bearbeiten von administrativen Routine-Aufgaben
- Unterstützung in den Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Onboarding bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Steuerung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung im Bewerbermanagementsystem inkl. Terminvereinbarung und -koordination von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events
- Mitarbeit an Projekten in verschiedenen HR-Themenfeldern
Profil:
- Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Aufgeschlossenes, sicheres und verbindliches Auftreten
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz und Organisationstalent
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten:
- familiäres Arbeitsumfeld
- moderne Arbeitsumgebung
- vielfältiges Kantinenangebot
- Teilnahme am Rabattportal
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- work-life-balance
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: Herta GmbH
Kontaktperson:
Herta GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Herta nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Herta haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Herta, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstudent HR zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen ein und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im HR-Bereich hervor und vergiss nicht, deine MS-Office-Kenntnisse zu betonen – die sind wichtig für uns!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herta GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Herta
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Herta und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Marken und Produktlinien an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmenswerte verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du administrative Aufgaben selbstständig bearbeitet hast oder wie du in Teamprojekten organisiert und zuverlässig gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich bei Herta oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Aufgeschlossenheit und soziale Kompetenz. Ein sicheres und verbindliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass die Chemie zwischen dir und dem Team ebenfalls wichtig ist!