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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechselnde Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen und eigenverantwortliche Projektkoordination.
- Arbeitgeber: Herta GmbH, Marktführer für Wurst- und Schinkenprodukte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung und interne Schulungen zur persönlichen Entwicklung.
Werde Teil der Herta Familie!
Herta steht für hochwertige Wurst- und Schinkenprodukte mit hohen Beliebtheits- und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Markennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. – ein Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, dem führenden Unternehmen für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spanien, und Nestlé – hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie.
Deine Aufgaben
- Ab dem 1. August 2026
- Wechselnder Einsatz in allen relevanten Unternehmensbereichen (z.B. Einkauf, Marketing, Vertrieb und Finanzbuchhaltung)
- In den einzelnen Fachbereichen können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen, indem Sie eigene Aufgabenbereiche verantworten
- Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Fachbereichsprojekten
- Sie lernen die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen kennen und verstehen
- Sie erhalten Einblick in die gesamtwirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse des Unternehmens
Dein Profil
Eine vielseitige „Produktpalette“:
- Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen
- Interesse und Verständnis an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
- Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Du hast den Wunsch nach
- Einer dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in verschiedenen Abteilungen
- Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und deine Persönlichkeit fördern
- Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
- Übernahme der Studiengebühren
- Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
- Übernahme der Kosten vom Deutschlandticket oder einen Tankgutschein im Wert von 50 € pro Monat
- 30 Tagen Urlaub
- 37,5 Stundenwoche
- Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenübernahme für Schulbücher
- Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
- Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einer Kantine
Ja? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Herta Familie. Bitte reiche uns neben einem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch deine letzten beiden Schulzeugnisse ein. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Christina Koslowsky.
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende/-r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Herta
Kontaktperson:
Herta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/-r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab August 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt bei Herta nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den verschiedenen Abteilungen, in denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von Herta. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Herta, ihre Produkte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Firma und der Ausbildung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition direkt zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/-r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau interessierst und was dich an Herta begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht dein Anschreiben einzigartig!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine bisherigen Erfahrungen, Praktika und Schulabschlüsse auf. Vergiss nicht, auch deine Englischkenntnisse und MS-Office-Fähigkeiten zu erwähnen!
Schulzeugnisse nicht vergessen: Wir brauchen deine letzten beiden Schulzeugnisse, also halte sie bereit! Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Sie geben uns einen Eindruck von deinen schulischen Leistungen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in der Herta Familie willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herta vorbereitest
✨Informiere dich über Herta
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Herta GmbH und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Marken an und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Organisation und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Herta Familie erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinen Gesprächspartnern aufzubauen.
