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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Rohstoffe und überwache Produktionsanlagen in der Lebensmitteltechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Herta Familie, einem Marktführer in Wurst- und Schinkenprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife, gute Leistungen in Naturwissenschaften und Teamgeist.
- Andere Informationen: Intensive Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Werde Teil der Herta Familie!
Herta steht für hochwertige Wurst- und Schinkenprodukte mit hohen Beliebtheits- und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Markennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. – ein Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, dem führenden Unternehmen für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spanien, und Nestlé – hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie.
Deine Aufgaben
Bestimmt ganz nach deinem Geschmack:
- Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen sowie Halbfabrikaten nach vorgegebenen Verfahren und Rezepturen
- Qualitätsprüfung von Rohwaren, Halbfertigwaren und Fertigerzeugnissen
- Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
- Steuerung, Kontrolle und Dokumentation von Prozessabläufen
- Reinigung und Desinfektion der Anlagen nach Hygienevorschriften
- Entnahme von Produktproben und Durchführung von Labortests und In-Prozess-Kontrollen
- Durchführung von Fertigungskontrollen
Dein Profil
Eine vielseitige „Produktpalette“:
- Fachoberschulreife mit guten Leistungen
- Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Kontaktfreude und Kommunikationsstärke – auch gerne in Englisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationstalent und Teamgeist
- Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft
- Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein sowie einen gesunden Ordnungssinn
Ausbildung und Vorteile
- Du hast den Wunsch nach einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen
- Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und deine Persönlichkeit fördern
- Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
- Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
- Bezahlung des Deutschlandtickets oder Tankgutscheine
- Einen Zuschuss zum Firmenfitness
- 30 Tagen Urlaub
- 37,5 Stundenwoche
- Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenübernahme für Schulbücher
- Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
- Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teilnahme am Rabattportal für Mitarbeiter der Herta GmbH
- Einer Kantine
Ja? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Herta Familie. Bitte reiche uns neben einem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch deine letzten beiden Schulzeugnisse ein. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Christina Koslowsky.
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende/-r Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Herta
Kontaktperson:
Herta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/-r Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) ab August 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über Herta und die Branche. Zeige im Gespräch, dass du weißt, worum es geht und was das Unternehmen ausmacht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Unterhaltung teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Lass uns gemeinsam die richtigen Fragen finden!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So erhöhen wir die Chancen, dass du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/-r Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst und was dich an Herta begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine schulischen Leistungen, besonders in naturwissenschaftlichen Fächern, hervor und vergiss nicht, deine praktischen Erfahrungen oder Hobbys zu erwähnen, die zu der Stelle passen.
Schulzeugnisse nicht vergessen!: Wir brauchen deine letzten beiden Schulzeugnisse, also sorge dafür, dass sie aktuell und gut lesbar sind. Diese Dokumente geben uns einen Einblick in deine schulischen Leistungen und deinen Werdegang.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig eingereicht wird und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herta vorbereitest
✨Informiere dich über Herta
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Herta und ihren Produkten machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Produktlinien und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen zeigen. Sei es handwerkliches Geschick oder Teamarbeit – solche Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den internen Schulungen oder zu den Arbeitsabläufen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Hygiene und Ordnung
Da die Stelle viel mit Lebensmitteln zu tun hat, ist ein hohes Maß an Hygiene und Ordnung wichtig. Sprich im Interview darüber, wie du diese Aspekte in der Praxis umsetzt. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
