Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Prozesse und Strukturen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Führende Unternehmensberatung in Deutschland mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Mentoren und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Empowerment und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Operations und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Erfahrung in Lean Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine der führenden Unternehmensberatungen in Deutschland. Er begleitet Unternehmen und Organisationen verschiedenster Branchen und Institutionen seit vielen Jahren und leistet so einen Beitrag zu einem allgemeinen Umdenken und den Erfolg seiner Kunden.
Deine Aufgaben:
- Als Mitglied des Operations Teams unterstützt du die Kunden aus den verschiedensten Branchen dabei, Strukturen und Prozesse entlang der Wertschöpfungskette zu verbessern und damit die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
- Transformationsprozesse - Du begleitest die Kunden von der Konzeptarbeit bis zur Umsetzung. Du unterstützt dabei, Strategien in messbare Ziele und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen und diese entsprechend mit unseren Kunden zu implementieren.
- Internationale Projekte - Du wirst Teil von anspruchsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten im Bereich Operations.
- Erstellung von wegweisenden Operationsstrategien, innovativen Kostensenkungsprogrammen und erfolgsorientierten Unternehmenskonzepten in interdisziplinären Projektteams.
- Sicherung und Optimierung der Produktionsfähigkeiten der Kunden durch die Anwendung verschiedenster „state-of-the-art“ Anwendungen.
- Teamarbeit - In den Projektteams wird dir von Anfang an (Teil-)Verantwortung für das Erreichen der Projektziele übertragen und du bekommst Raum und Unterstützung, um dich weiterzuentwickeln.
- Expertise einbringen - Gemeinsam mit unserem Kunden definierst du die Zukunft von (Digital) Operations. Hierbei bringst du deine Expertise und Erfahrung ein und gestaltest somit aktiv den Weg nach vorne bei unseren Kunden mit.
Voraussetzungen:
- Du hast einen Ingenieur-, wirtschaftswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Universitätsabschluss, gerne mit einer Zusatzqualifikation wie Promotion oder MBA.
- Du verfügst je nach Position über erste oder bereits mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise in den Bereichen Lean Management, Produktion oder Product Lifecycle Management.
- Du hast Interesse und/oder bereits Erfahrungen im Bereich Industrie 4.0/Digital Operations gesammelt.
- Du arbeitest gerne im Team und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen, zielorientiert Lösungen finden und diese effektiv, auch in Englisch, kommunizieren.
Vorteile:
- Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einer persönlichen Mentor:in.
- Kernarbeitszeiten gibt es nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.
- Mitarbeiterinnen werden konsequent gefördert, um den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Dafür gibt es eine eigene Initiative für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.
- Du profitierst von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.
Empowerment - Unser Kunde glaubt nicht an Zufälle. Er glaubt an Kompetenzen und dich.
Senior Consultant / Manager Operation Excellence Arbeitgeber: HerTalents
Kontaktperson:
HerTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Operation Excellence
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Operation Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HerTalents vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensberatung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen und zur Erreichung von Projektzielen beigetragen hast.