Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen im SAP Sourcing & Procurement mit Fokus auf S/4HANA.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelles Coaching und ein transparentes Bonussystem.
- Andere Informationen: Junge, dynamische Firma mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie führender Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde wurde aus dem Antrieb gegründet, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen und dabei die Unternehmensberatung neu zu definieren. Gemeinsam mit seinen Kunden arbeitet er die Ziele und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation heraus, entwickelt maßgeschneiderte Lösungen und unterstützt pragmatisch bei der Implementierung. Als Trusted Advisor steht unser Kunde Unternehmen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zur Seite und bietet dabei unabhängige, ehrliche und verlässliche Beratung. Der wertschätzende Umgang und die kollaborative Zusammenarbeit prägen sein Selbstverständnis. Durch den Austausch von Wissen erzielt unser Kunde Mehrwerte, die über das Projektteam hinauswirken.
Als (Senior) Manager SAP Procurement– Schwerpunkt S/4HANA verwirklichst Du die IT-Strategie der Kunden durch folgende Aufgaben:
- Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Umfeld von SAP Sourcing & Procurement mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA und SAP Ariba.
- Konzeption und Gestaltung von Harmonisierung und Integration der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, speziell im Bereich SAP Procurement im internationalen Kontext.
- Verantwortung für die Entwicklung von Roadmaps und Konzepten zur Business Transformation im Bereich SAP Procurement, von der Planung der IT-Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung.
- Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden.
Voraussetzungen
Unser Kunde schätzt Leidenschaft und Begeisterung mehr als Zertifikate oder Zeugnisse, jedoch sind folgende Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg bei ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Wirtschaftsinformatik oder BWL.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld.
- Umfangreiche Kenntnisse in der strategischen Konzeption und technischen Implementierung von SAP S/4HANA Procurement.
- Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagements.
- Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich.
- Projekterfahrung im In- und Ausland, gepaart mit hoher Eigenständigkeit und Lösungsorientierung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
Unser Kunde bietet spannende Engagements in hoch relevanten Bereichen mit modernsten Technologien bei bekannten Unternehmen, vom gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Zusätzlich profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Vorteilen, darunter:
- Eine junge, agile Firma mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Ein leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem.
- Flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office-Regelungen.
- Unterstützung für Mitarbeiter in allen Lebenslagen durch ein Employee Assistance Program.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Coaching.
- Bike Leasing und Fitnessangebote mit EGYM Wellpass.
- Neueste Hardware, inklusive Wahl des Smartphones, auch zur privaten Nutzung.
- Firmenevents, wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommereve.
(Senior) Manager Sourcing & Procurement – focus on S/4HANA (m/f/d) Arbeitgeber: HerTalents
Kontaktperson:
HerTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Sourcing & Procurement – focus on S/4HANA (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP Sourcing & Procurement. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du die richtige Person für die Position bist und wie du ihre Herausforderungen im Bereich SAP S/4HANA lösen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im SAP-Umfeld unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Sourcing & Procurement – focus on S/4HANA (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Leidenschaft für Sourcing und Procurement und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP S/4HANA. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HerTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Unser Kunde legt großen Wert auf wertschätzenden Umgang und kollaborative Zusammenarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Sourcing & Procurement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast, um die IT-Strategie deiner Kunden zu verwirklichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Führung von Teams parat haben. Erkläre, wie du die fachliche Weiterentwicklung deiner Projektmitarbeitenden unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP Procurement oder wie das Unternehmen seine Transformationen angeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.