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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Einkauf und gestalte innovative Lösungen für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit einem menschenzentrierten Ansatz und starker Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, stetige Weiterbildung, familiäres Arbeitsklima und tolle Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere mit uns weiter.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft des Einkaufs mit modernen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting und tiefes Verständnis von Einkaufssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf Business Transformation, Einkauf, Supply Chain Management und Innovation spezialisiert hat. Mit einem menschenzentrierten Ansatz und fundierter Fachkompetenz unterstützt das Unternehmen internationale Kunden dabei, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Besonders hervorzuheben ist die starke Ausrichtung auf Werte wie Zusammenarbeit und Agilität, die den Beratungsprozess prägen und maßgeblich zum Erfolg der Projekte beitragen. Derzeit sucht er einen Senior Berater:in Procurement.
Du hast grundlegende Erfahrungen aus Beratungsprojekten im Einkauf und Lust auf den nächsten Karriereschritt? Du hast Lust gemeinsam mit den Kunden die Beschaffungsorganisation mit den damit verbundenen Elementen wie Rollenbeschreibungen, Governance-Strukturen oder Leistungsmessung neu zu gestalten? Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Kunden bei der Einführung und Veränderung eines neuen Operating Model begleiten? Oder willst du die Kunden bei der Auswahl einer modernen IT-Lösung im Einkauf unterstützen?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich:
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Beratungsprojekten vor Ort bei unseren internationalen und nationalen Kunden.
- Dort befasst du dich mit der Entwicklung von Target Operating Models des Einkaufs, der Auswahl geeigneter Systemplattformen und der Gestaltung damit harmonierender Prozesse.
- Du hast Lust auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen und an fachlichen Projekten im Einkauf oder angrenzenden Themenfeldern (z.B. SCM) mitzuarbeiten.
- In deiner Rolle bist du auch für die Entwicklung unserer Analysten und Berater auf den Projekten zuständig und du führst dein jeweiliges Beratungsteam.
Requirements:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium an einer namhaften Universität oder noch besser: einen MBA oder Promotion.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einer anderen Managementberatung oder im Consultingbereich einer IT-Beratung.
- Funktionales Know-how im Einkauf gepaart mit einem tiefen Verständnis von Einkaufssystemen und möglicher Erweiterungen aus einer End-to-End-Perspektive, IT-Architekturen, System und Prozess Know-how, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, o.ä.
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und vielleicht dazu noch eine weitere Fremdsprache.
- Neben deiner analytischen und systemnahen Denk- und Arbeitsweise solltest du auch ein gutes Gespür für Situationen und Menschen mitbringen.
Bitte bewirb dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen.
Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung.
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mentoren-Programm.
- Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima.
- Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich).
- Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote.
- Tolles Office in der Münchner Innenstadt.
- Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag.
- Getränke, Obst & Joghurts im Office.
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
- Altersversorgung.
- Firmenlaptop & Firmenhandy.
- Sportangebote.
(Senior) Project Manager Digitalization Procurement Arbeitgeber: HerTalents
Kontaktperson:
HerTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager Digitalization Procurement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager Digitalization Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und in der Beratung dich auf diese Position vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HerTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit der Ausrichtung auf Zusammenarbeit und Agilität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Beratung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg von Projekten beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du auch für die Entwicklung von Analysten und Beratern verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.