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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im ServiceNow Consulting und gestalte innovative Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Etablierte IT-Dienstleistungsfirma mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Mittelstand.
- Andere Informationen: Reiseanteil von 25-50% für direkten Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft des ServiceNow-Consultings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ServiceNow Consulting und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Expertise im ServiceNow-Ökosystem. Als zertifizierter ServiceNow-Partner begleitet das Unternehmen Kunden aus dem deutschen Mittelstand und Großunternehmen bei der digitalen Transformation – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb komplexer ServiceNow-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die disziplinarische, wirtschaftliche und fachliche Führung des ServiceNow Consulting Business.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Consulting-Bereichs.
- Du führst, entwickelst und förderst dein Team sowie Partnerorganisationen – mit Weitblick und aus langjähriger Erfahrung.
Portfolio & Projektverantwortung
- Du treibst die Weiterentwicklung des ServiceNow Leistungs- und Produktportfolios aktiv voran.
- Du verantwortest die Planung und Steuerung aller Consulting- und Implementierungsprojekte.
- Du analysierst, berätst, kalkulierst und verhandelst komplexe Vorhaben für anspruchsvolle Kunden.
Kundenentwicklung & Strategie
- Du gestaltest den strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen und begleitest Transformationsvorhaben auf Augenhöhe.
Dein Profil
Must-have
- Mehrjährige Erfahrung im ServiceNow Consulting und SaaS-Business sowie solide Businesserfahrung in vergleichbaren Umfeldern.
- Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette sowie ausgeprägte ServiceNow-Kompetenz mit entsprechenden Sales-/PreSales-Zertifizierungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und Geschäftsentwicklung.
- Hervorragende Vertriebserfahrung und Expertise in der Gestaltung von Solution-Angeboten.
- Tiefgreifendes technisches Verständnis im Consulting-Umfeld.
- Marktkenntnisse im deutschen Mittelstand sowie Erfahrung in Groß- oder Konzernstrukturen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice-to-have
- Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken.
- Erfahrung im Dienstleistungsumfeld mit ServiceNow-Fokus.
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
Benefits
- Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden ServiceNow-Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, engagierten Team und namhaften Partnern.
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte im deutschen Mittelstand und Konzernumfeld.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit ca. 40 % Präsenz vor Ort beim Kunden oder im Unternehmen.
- Reisetätigkeit von 25–50 % – du bist nah am Kunden, ohne ständig unterwegs zu sein.
Team Lead ServiceNow Consulting Arbeitgeber: HerTalents
Kontaktperson:
HerTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead ServiceNow Consulting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen im ServiceNow-Bereich und zeige dein Interesse an neuen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im ServiceNow Consulting, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im ServiceNow-Ökosystem und bringe diese Insights in Gespräche ein, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Teamleiter wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead ServiceNow Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im ServiceNow Consulting und im SaaS-Bereich dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HerTalents vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im ServiceNow-Ökosystem vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der digitalen Transformation eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Consulting-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im ServiceNow-Bereich oder den Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.