Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende ERP-Transformationen und entwickle zukunftsfähige SAP-Architekturen.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelles Coaching und ein transparentes Bonussystem.
- Andere Informationen: Junge, dynamische Firma mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde wurde aus dem Antrieb gegründet, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen und dabei die Unternehmensberatung neu zu definieren. Gemeinsam mit seinen Kunden arbeitet er die Ziele und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation heraus, entwickelt maßgeschneiderte Lösungen und unterstützt pragmatisch bei der Implementierung. Als Trusted Advisor steht unser Kunde Unternehmen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zur Seite und bietet dabei unabhängige, ehrliche und verlässliche Beratung. Der wertschätzende Umgang und die kollaborative Zusammenarbeit prägen sein Selbstverständnis. Durch den Austausch von Wissen erzielt unser Kunde Mehrwerte, die über das Projektteam hinauswirken.
Als Technical Architect mit Schwerpunkt SAP begleitest Du anspruchsvolle ERP-Transformationen und IT-Architektur-Projekten. Die Aufgaben umfassen:
- Entwicklung detaillierter Zielbilder für zukunftsfähige SAP- und Integrationsarchitekturen (On Premise, Cloud oder hybrid), unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Trends.
- Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung bezüglich ERP-Transformationen im Bereich technische Architektur und Infrastruktur, von der IT-Architekturplanung bis zur Projektleitung bei der Umsetzung.
- Analyse, Design und Assessment von Architekturkomponenten in SAP- und Integrationsplattformen.
- Technische Integration zwischen verschiedenen Komponenten der Zielarchitektur (SAP, non-SAP), einschließlich Release Management, Security und Performance.
- Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden.
Voraussetzungen
Unser Kunde schätzt Leidenschaft und Begeisterung mehr als Zertifikate oder Zeugnisse, jedoch sind folgende Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg bei ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, mit fundierten Kenntnissen im Enterprise-Umfeld.
- Berufserfahrung mit SAP- und IT-Architekturen, IT-Strategieentwicklung sowie in SAP-Basis, Infrastruktur und Integrationsplattformen.
- Kenntnisse in Architecture-Frameworks und -Methoden wie TOGAF, BIZBOK, BPMN.
- Erfahrung im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen bezüglich IT-Architekturen im ERP/SAP-Umfeld.
- Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT-Bereich.
- Projekterfahrung im In- und Ausland, gepaart mit hoher Eigenständigkeit und Lösungsorientierung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für die DACH-Region und das europäische Ausland.
Vorteile
Unser Kunde bietet spannende Engagements in hoch relevanten Bereichen mit modernsten Technologien bei bekannten Unternehmen, vom gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Zusätzlich profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Vorteilen, darunter:
- Eine junge, agile Firma mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Ein leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem.
- Flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office-Regelungen.
- Unterstützung für Mitarbeiter in allen Lebenslagen durch ein Employee Assistance Program.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Coaching.
- Bike Leasing und Fitnessangebote mit EGYM Wellpass.
- Neueste Hardware, inklusive Wahl des Smartphones, auch zur privaten Nutzung.
- Firmenevents, wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent.
Technical Architect Schwerpunkt SAP (m/w/d) Arbeitgeber: HerTalents
Kontaktperson:
HerTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Architect Schwerpunkt SAP (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP-Architekturen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und deine Fähigkeiten präsentierst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Technical Architect gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du die Trends und Technologien im SAP-Bereich kennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Architect Schwerpunkt SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du du selbst bist. Zeig uns deine Leidenschaft für SAP und IT-Architekturen in deiner Bewerbung. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Pass auf die Formulierungen auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HerTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Unser Kunde legt großen Wert auf wertschätzenden Umgang und kollaborative Zusammenarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Technical Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in ERP-Transformationen und IT-Architekturprojekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Trends im SAP-Umfeld informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Architektur-Frameworks wie TOGAF oder BPMN zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.