Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und verbessere unsere Prozesse für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Unternehmen: Hertener Stadtwerke – dein regionaler Energieversorger mit Tradition.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung von morgen und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsrecht und Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energiesparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt. Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen!
- Planung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungen in allen Unternehmensbereichen sowie bei unseren Konzerngesellschaften
- Analyse von Prozessen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen sowie Begleitung der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Aufbau eines strukturierten Compliance-Management-Systems
- Entwicklung und Pflege interner Regelwerke
- Berichterstattung an die Unternehmensleitung sowie Vorbereitung der Gremienunterlagen
- Verantworten des jährlichen Risikomanagement-Reporting
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich interne Revision, Compliance und Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse in Compliance sowie internen Kontrollsystemen
- Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft und in kommunalen Strukturen
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
- Bereitschaft neue Themenfelder zu erschließen
Wir bieten:
- Faire, tarifliche Bezahlung
- Copa-Karte: freier Eintritt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance Arbeitgeber: Hertener Stadtwerke GmbH
Die Hertener Stadtwerke bieten nicht nur eine faire, tarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. In einem familiären Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das aktiv zur Energieversorgung der Zukunft beiträgt und gleichzeitig das öffentliche Leben in Herten bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Hertener Stadtwerke und deren Werte verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Hertener Stadtwerke interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertener Stadtwerke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hertener Stadtwerke und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Revisor umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision und im Compliance-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Probleme angehst. Erkläre, wie du Prozesse analysierst und Verbesserungsvorschläge ableitest, um das Compliance-Management zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Hertener Stadtwerke die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördern. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
