Psychological Wellbeing Practitioner

Psychological Wellbeing Practitioner

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Herausforderungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust - eine herausragende Organisation im Bereich psychische Gesundheit.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, kontinuierliche Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine klinischen Fähigkeiten, um das Leben von Menschen zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Qualifizierter PWP mit Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Our staff all work in a hybrid blend of home and office working. We provide the facilities for all staff to work full time in the office, but if you are able to provide yourself with a safe, suitable and confidential workspace at home, you may also work in a blended pattern. Working from home is enabled making extensive use of Microsoft Teams and Outlook. PWPs work alongside High intensity therapists to support a variety of step 3 groups. The PWPs also promote the service in various ways when clinical work allows, and deliver group webinars. A full internal CPD program is on offer to all our staff, which runs throughout the year.

Are you a qualified PWP looking for a move and a new challenge? Are you keen to demonstrate your passion, enthusiasm and clinical expertise and join a service that supports and invests in you?

  • A qualified Psychological Wellbeing Practitioner
  • Registered with the BABCP/BPS (or can provide evidence of application)
  • Significant experience of working with people with mental health difficulties in a healthcare setting
  • A commitment to inclusive and anti discriminatory practice
  • Able to work on site in St Albans or Hemel Hempstead at least two days a week and access other areas of Hertfordshire on occasion.

Where Would I Be Based?

You would be based in St Albans or Hemel Hempstead and would be part of a very well established, experienced and supportive team. This post is a hybrid-working role and there would be an expectation for the post holder to attend the office for a minimum of two days a week and deliver 10% of clinical contacts outside the normal 9-5 hours.

  • Talking Therapies (previously IAPT) Graduate OR Post Graduate Certificate in Low Intensity Cognitive Behavioural Interventions
  • PWP registration with BABCP or BPS OR must be eligible and willing to apply, Evidence of working with people who have experienced a mental health problem
  • Ability to meet agreed/specified service targets
  • Experience of working in Primary Care Services
  • Worked in a service where agreed targets in place demonstrating clinical outcomes
  • Ability to manage own caseload and time
  • Demonstrates high standards of written communication
  • Demonstrates an understanding of anxiety and depression and how it may present in Primary Care
  • Demonstrates a knowledge of the issues surrounding work and the impact it can have on mental health
  • Experience of representing psychology within the context of multi-disciplinary care
  • Knowledge of medication used in anxiety and depression and other common mental health problems, Advanced communication skills
  • Ability to work within a team and foster good working relationships
  • Excellent interpersonal communication skills, including telephone skills
  • Computer literate, Ability to use clinical supervision and personal development positively and effectively
  • Ability to evaluate and put in place the effect of training
  • Ability to assess common mental health problems
  • Demonstrates an understanding for the need to use evidence based psychological therapies and how it relates to this post, Regard for others and, respect for individual rights of autonomy and confidentiality, Car driver with ability and willingness to travel to locations throughout the organisation
  • Computer skills for entering clinical notes on electronic patient record
  • Requirement to carry laptop/files between office base and remote working in line with all relevant HPFT policies

Welcoming / Kind / Positive / Respectful /Professional, You must have appropriate UK professional registration.

Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust (HPFT) is an outstanding organisation with ambitions to match. We are one of just five mental health trusts to achieve an overall rating of 'Outstanding' from the Care Quality Commission, and our aim is to be the leading provider of mental health and specialist learning disability services in the country.

Our family of over 3500 members of staff provide health and social care for over 400,000 people with mental ill health, physical ill health and learning disabilities across Hertfordshire, Buckinghamshire, and Norfolk, delivering these services within the community and several inpatient settings. We also deliver a range of nationally commissioned specialist services including Tier 4 services for children and young people, perinatal services, plus medium and low secure learning disabilities services. The care we provide makes a fantastic difference to the lives of our service users, their families and carers - everything is underpinned by choice, independence and equality, with our Trust values embedded throughout.

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Psychological Wellbeing Practitioner Arbeitgeber: Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust

Die Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust (HPFT) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst, fördern wir die Work-Life-Balance und bieten umfangreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, in einem angesehenen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der psychischen Gesundheit in der Gemeinschaft einsetzt, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Psychologische Wohlfühlpraktiker.

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Kontaktdaten:

Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Psychological Wellbeing Practitioner erhalten könntest

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust für die Vollzeitstelle als Psychological Wellbeing Practitioner zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychological Wellbeing Practitioner mit Bravour zu bestehen

Psychologische Beratungskompetenz
Registrierung bei BABCP/BPS
Erfahrung in der Arbeit mit psychischen Gesundheitsproblemen
Verpflichtung zu inklusiver und antidisziplinärer Praxis
Fähigkeit zur Arbeit im Team
Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis von evidenzbasierten psychologischen Therapien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychological Wellbeing Practitioner bei Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.