Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Trainings- und Spielbetrieb und unterstütze Trainer*innen und Spieler.
- Unternehmen: Werde Teil der Hertha BSC Akademie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Zugang zu Heimspieltickets und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit klaren Strukturen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Entwicklung junger Talente hautnah und übernehme eine wichtige Rolle im Team.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität, besonders an Wochenenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bewirb Dich jetzt! Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles organisiert und die Mannschaft sich voll auf den Fußball konzentrieren kann? Du hast Freude daran, Abläufe zu organisieren, den Überblick zu behalten und als verlässliche Ansprechperson da zu sein? Du möchtest junge Spieler auf ihrem Weg begleiten – strukturiert, unterstützend und nah am Team? Dann werde Teil unserer Akademie bei Hertha BSC. Als Teambetreuerin bist du zentrale organisatorische Schnittstelle rund um eine Jugendmannschaft und unterstützt Trainer*innen sowie Spieler im Trainings- und Spielbetrieb.
Deine Aufgaben
- Du koordinierst organisatorische Abläufe rund um Training und Spielbetrieb – von Trainingszeiten bis zu Spieltagsinformationen.
- Du planst und begleitest Reisen zu Auswärtsspielen und Turnieren – strukturiert und vorausschauend.
- Du bereitest Spieltage organisatorisch vor und sorgst für reibungslose Abläufe am Wochenende.
- Du bist Ansprechperson für Spieler, Trainer*innen und Eltern bei organisatorischen Themen.
- Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und sorgst für einen klaren Informationsfluss im Team.
Das bringst Du mit:
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
- Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich – auch in der Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
- Du hast Freude daran, Teams im Hintergrund zu unterstützen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du bist flexibel einsetzbar, insbesondere an Wochenenden, und bringst zeitliche Verlässlichkeit mit.
- Du identifizierst dich mit unseren Werten: Gemeinschaft, Vielfalt, Mut, Demut, Ambition und Verantwortung – und möchtest sie im Umgang mit jungen Menschen leben.
Warum Hertha BSC?
- Du wirst Teil eines engagierten Akademieumfelds mit klaren Strukturen und starkem Teamgeist.
- Du arbeitest nah an einer Mannschaft und erlebst die Entwicklung junger Talente mit.
- Du übernimmst eine wichtige Rolle im Hintergrund, die den sportlichen Alltag maßgeblich unterstützt.
- Du bekommst Einblicke in die Abläufe eines professionellen Nachwuchsleistungszentrums.
- Du arbeitest in einem Verein, der Vielfalt lebt, Verantwortung übernimmt und Gemeinschaft stärkt.
- Du erhältst Zugang zu Heimspieltickets und profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Merchandising und Vereinsangebote.
Du willst organisieren, begleiten und Teil eines Teams sein, das gemeinsam wächst? Dann lass uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne auch dann zukommen, wenn du noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst und Du Dich gleichzeitig für das Stellenprofil begeistern kannst.
Team Manager (m/f/d) – Football Academy Arbeitgeber: Hertha BSC
Hertha BSC bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden. Als Teil der Akademie hast du die Möglichkeit, junge Talente auf ihrem Weg zu begleiten und dabei wertvolle Einblicke in die Abläufe eines professionellen Nachwuchsleistungszentrums zu gewinnen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Heimspieltickets, während du in einem Verein arbeitest, der Vielfalt und Gemeinschaft fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager (m/f/d) – Football Academy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Trainern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Abläufe und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Akademie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und den Verein zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/f/d) – Football Academy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Team Manager*in brennst.
Struktur ist alles!:Da du in der Organisation eine zentrale Rolle spielst, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Organisieren und Koordinieren. Ob im Sport oder in anderen Bereichen – alles, was zeigt, dass du das Zeug dazu hast, wird uns interessieren!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertha BSC vorbereitet
✨Mach dich mit der Akademie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hertha BSC. Zeige im Interview, dass du die Gemeinschaft, Vielfalt und Verantwortung schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Teambetreuerin zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du organisatorische Abläufe erfolgreich koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamorganisation und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position auch Wochenendarbeit erfordert, sei offen für Fragen zu deiner Verfügbarkeit. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
