Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Lehrpläne für Führungskräfte in der Stadtentwicklung.
- Unternehmen: Hertie School, Teil des Bloomberg LSE European City Leadership Initiative.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, internationales Team und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wegweisenden Programms zur Stärkung von Führungskompetenzen in europäischen Städten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Executive Education an der Hertie School
Unsere Executive Education-Abteilung entwickelt maßgeschneiderte Schulungsprogramme für hochrangige internationale Delegationen und führt Kapazitätsaufbau- und Beratungsprojekte für Kunden aus dem privaten, öffentlichen und NGO-Sektor durch.
Über die Bloomberg LSE European City Leadership Initiative
Die Bloomberg LSE European City Leadership Initiative ist ein wegweisendes Programm, das Bürgermeistern und ihren Teams auf dem Kontinent hilft, Führungsfähigkeiten zu stärken, Innovationen im öffentlichen Sektor voranzutreiben und komplexe städtische Herausforderungen zu bewältigen, um greifbare Ergebnisse für die Bewohner auf neue Weise zu liefern. Die Initiative, die von Bloomberg Philanthropies ins Leben gerufen wurde, wird von LSE Cities in Zusammenarbeit mit der Hertie School durchgeführt.
Um die Durchführung der European City Leadership Initiative (ECLI) zu unterstützen, suchen wir einen:
Executive Education Teaching Fellow - European City Leadership Initiative (gn) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), mit einem zunächst bis zum 30. Juni 2027 befristeten Vertrag und der Möglichkeit, innerhalb der Projektdauer um weitere Jahre zu verlängern.
Der Executive Education Teaching Fellow wird ein Schlüsselmitglied des Executive Education-Teams innerhalb der Initiative sein und zur Gestaltung, Entwicklung und Durchführung des ECLI-Curriculums für den Senior Leaders Track beitragen, in enger Zusammenarbeit mit dem Akademischen Direktor - Senior Leaders und dem ECLI Executive Education-Team.
- Beitrag zur Gestaltung, Entwicklung und kontinuierlichen Verfeinerung des ECLI-Curriculums für Senior Leaders, enge Zusammenarbeit mit dem Akademischen Direktor, Fakultät und dem breiteren ECLI Executive Education-Team.
- Entwicklung und Pflege hochwertiger Lernmaterialien, einschließlich Sitzungsnotizen, Fallstudien, Briefing-Dokumenten und unterstützenden Inhalten für die Programmdurchführung.
- Durchführung angewandter Forschung und analytischer Vorbereitungen zur Information der Curriculum-Entwicklung, Gewährleistung der Relevanz für die teilnehmenden Städte und Unterstützung der kontinuierlichen Programmverbesserung.
- Beitrag zur Integration über die Tracks hinweg durch Mitwirkung an der Inhaltsentwicklung und Koordination zwischen den Mayors und City Teams-Tracks, um Kohärenz der Lernziele und Materialien sicherzustellen.
- Aktive Rolle bei der Programmdurchführung in Berlin und London, einschließlich Unterstützung im Klassenzimmer, Moderation von Gruppenarbeiten, Teilnehmerengagement und Sitzungskoordination.
- Unterstützung des Teilnehmerengagements während des gesamten Programms durch Beantwortung substantieller Fragen und Beitrag zu einer hochwertigen Lernerfahrung.
- Sammlung, Synthese und Dokumentation von Erkenntnissen und Feedback aus der Programmdurchführung zur Unterstützung der Curriculum-Evolution und Kontinuität über die Programmzyklen hinweg.
- Beitrag zur Vorbereitung von narrativen Berichten, Wirkungsanalysen und internen Dokumentationen in Zusammenarbeit mit den Partnern der Initiative.
- Ad-hoc-Unterstützung bei zusätzlichen Programmelementen, einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Alumni- oder Wiedervereinigungsaktivitäten, wenn erforderlich.
Voraussetzungen:
- Master-Abschluss in Public Policy, Public Administration, Urban Studies, Business Administration, Education oder einem verwandten Bereich; ein PhD ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Akademischer und/oder beruflicher Hintergrund in der Kommunalverwaltung, Governance und/oder Führung sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung in angewandter Forschung, Politik-Analyse oder Programm-/Inhaltsentwicklung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs-, Lehr- oder Lernmaterialien, idealerweise im Kontext der Executive Education, Hochschulbildung oder politikbezogenen Bereichen.
- Lehr-, Moderations- oder Facilitationserfahrung ist von Vorteil.
- Starke analytische und Forschungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte in klare, strukturierte Lernmaterialien zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Facilitation-, Kommunikations- und Engagementfähigkeiten, die für hochrangige Teilnehmer geeignet sind.
- Fähigkeit, mit vielfältigen, internationalen und multidisziplinären Teams sowie hochrangigen internationalen Gruppen zu arbeiten.
- Bereitschaft zur Unterstützung der persönlichen Programmdurchführung in internationalen Umgebungen (z.B. Berlin und London).
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind für diese Rolle erforderlich; Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Weitere Sprachen sind willkommen.
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und bis zu 20 Tage Workation möglich
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindungen
Internationales und diverses Arbeitsumfeld
Fahrkarte für den Pendelverkehr
Mobiles Arbeiten möglich
Executive Education Teaching Fellow - European City Leadership Initiative (gn) Arbeitgeber: Hertie School gGmbH
Die Hertie School bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Executive Education Teaching Fellow aktiv zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprogramme für Führungskräfte in Europa beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen bezahltem Urlaub und der Möglichkeit von Mobile Working fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem internationalen und vielfältigen Team, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Education Teaching Fellow - European City Leadership Initiative (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Education Teaching Fellow - European City Leadership Initiative (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und was du konkret beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertie School gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Initiative
Mach dich mit der Bloomberg LSE European City Leadership Initiative vertraut. Informiere dich über ihre Ziele und wie sie Mayors und deren Teams unterstützen, um innovative Lösungen für urbane Herausforderungen zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Initiative verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine Materialien vor
Da die Rolle das Entwickeln von Lernmaterialien umfasst, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen für neue Materialien mitbringen. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte in klare, strukturierte Lernformate umwandeln kannst. Das zeigt deine Fähigkeit zur praktischen Umsetzung und dein Engagement für qualitativ hochwertige Bildung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit hochrangigen Teilnehmern zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren. Deine Fähigkeit, auf verschiedene Perspektiven einzugehen, wird entscheidend sein.
✨Sei bereit für internationale Zusammenarbeit
Da die Rolle internationale Programme in Städten wie Berlin und London umfasst, solltest du deine Erfahrungen in multikulturellen Teams betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und teamorientiert bist.
