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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zur EU-Politik und Entwicklung einer Kompetenz-Kontroll-Theorie.
- Arbeitgeber: Jacques Delors Centre, Teil einer renommierten Forschungsgruppe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Einzigartige Gelegenheit für ambitionierte Postdocs in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. in Politikwissenschaft oder verwandtem Bereich, quantitative Forschungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Postdoctoral Researcher – European Union Politics (gn) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Die Verträge beginnen am 01. September 2026 oder so bald wie möglich danach und sind bis zum 28. Februar 2029 befristet. Die erfolgreichen Kandidaten werden mit Professor Markus Jachtenfuchs zusammenarbeiten. Die Position ist Teil einer Forschungsgruppe zum Thema „Reconfiguring Europe. Between Competence and Control“, die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft und der Schweizerischen Nationalfonds gefördert wird. Sie befindet sich im Koordinationsprojekt, das das zentrale Drehkreuz der Forschungsgruppe darstellt und an der Entwicklung einer Kompetenz-Kontroll-Theorie der europäischen Integration sowie an einem gemeinsamen Datensatz der Ressourcen der Union arbeitet.
Die Position bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen ehrgeizigen Postdoc, der an der europäischen Integration arbeitet. Die Position wird im Jacques Delors Centre zusammen mit den anderen Hertie-Positionen in der Forschungsgruppe sein.
- Arbeiten an einer Kompetenz-Kontroll-Theorie der europäischen Integration in enger Zusammenarbeit mit der gesamten Forschungsgruppe und dem Sprecher der Gruppe;
- Arbeiten an einem Datensatz der Ressourcen der EU in Zusammenarbeit mit mehreren anderen Projekten in der Forschungsgruppe;
- Unterstützung der gemeinsamen Aktivitäten der Forschungsgruppe;
- Produktion gemeinsamer und individueller Publikationen zur Kompetenz-Kontrolle sowie zu den Ressourcen der EU.
Voraussetzungen:
- Ph.D. oder gleichwertiger Abschluss in Politikwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet;
- Expertise in quantitativer Forschung;
- Interesse an Theorie;
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen:
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und bis zu 20 Tage Workation möglich;
- Internationales und diverses Arbeitsumfeld;
- Gute Verkehrsanbindungen;
- Flexible Arbeitszeiten;
- Fahrkarte für Pendler;
- Mobiles Arbeiten möglich.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Postdoctoral Researcher – European Union Politics (gn) Arbeitgeber: Hertie School gGmbH
Kontaktperson:
Hertie School gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postdoctoral Researcher – European Union Politics (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem Bereich der EU-Politik in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Themen in der EU-Politik durchgehst. Zeig dein Wissen über aktuelle Entwicklungen und wie deine Forschung dazu passt. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, die zur Forschungsgruppe passt, sprich sie an. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Kreativität und Leidenschaft zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach leidenschaftlichen Forschern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral Researcher – European Union Politics (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Postdoktorand zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für die europäische Integration interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Forschungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der in der quantitativen Forschung erfahren ist, solltest du deine bisherigen Projekte und Ergebnisse klar hervorheben. Erkläre, wie deine Erfahrungen zur Kompetenz-Kontroll-Theorie beitragen können und welche Methoden du beherrschst.
Verlinke relevante Publikationen: Wenn du bereits Veröffentlichungen hast, die mit dem Thema der europäischen Integration oder quantitativer Forschung zu tun haben, füge diese in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Forschung.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertie School gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe 'Reconfiguring Europe'. Schau dir an, welche Projekte sie bereits durchgeführt haben und wie deine Forschungsideen dazu passen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Expertise in quantitativer Forschung und dein Interesse an Theorien zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren und zu erläutern, wie sie zur Arbeit der Gruppe beitragen können.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position enge Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Professor oder dem Interviewteam stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Forschungsthemen der Gruppe.