Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie innovative Forschung in internationaler Makroökonomie und Handel durch.
- Arbeitgeber: Hertie School und IfW Kiel, führende Institutionen in der internationalen Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezahlter Sabbatical nach fünf Semestern und hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Exzellenz und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der internationalen Wirtschaft mit Ihrer Forschung und Lehre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in internationaler Wirtschaftsforschung und exzellente Lehrfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Hertie School, die Universität für Governance in Berlin, und das Kieler Institut für Weltwirtschaft (IfW Kiel) rekrutieren gemeinsam einen Professor für Internationale Wirtschaft. Der ideale Kandidat hat eine etablierte Forschungserfahrung in internationaler Makroökonomie, Handel und/oder Industriepolitik. Diese Person sollte moderne empirische, politikrelevante Forschung mit einem hervorragenden internationalen Netzwerk kombinieren und wahrscheinlich derzeit als außerordentlicher oder ordentlicher Professor an einer anderen Universität tätig sein.
Der erfolgreiche Kandidat wird als S-Professor an der Hertie School ernannt, mit einer Abordnung zur neuen Berliner Zweigstelle des Kieler Instituts für Weltwirtschaft. Fortgeschrittene Kandidaten werden mit einer kurzen Tenure-Periode oder mit Tenure ernannt. Das Startdatum ist flexibel und unterliegt Verhandlungen, wobei das früheste Startdatum der 1. Februar 2026 ist.
Wir suchen Fakultätsmitglieder mit nachgewiesener Fähigkeit zur Forschung auf höchstem Niveau in ihrem Fachgebiet, durch eine Publikationsliste in führenden Fachzeitschriften. Die Kandidaten sollten Freude daran haben, in einem interdisziplinären, internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Englisch die Unterrichts- und Betriebssprache ist.
Der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, in den Master-, Executive- und PhD-Programmen der Schule zu lehren, einschließlich auf PhD-Niveau an der Berliner Schule für Wirtschaft. Wir rekrutieren Fakultätsmitglieder, die ein Klima schaffen, das Exzellenz und Vielfalt fördert, mit einem starken Engagement für qualitativ hochwertigen Unterricht und innovative Forschung von Interesse für die internationale wissenschaftliche Gemeinschaft und politische Entscheidungsträger.
Wir bieten ein international wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein bezahltes Sabbatical nach jedem fünften Semester und stellen hervorragende Arbeitsbedingungen mit herausragender finanzieller und administrativer Unterstützung für die Forschung zur Verfügung. Die Hertie School und die neue IfW Kiel-Zweigstelle sind vollständig in die lebendige Forschungslandschaft Berlins eingebettet, und beide Institutionen haben enge Verbindungen zu den führenden Institutionen der europäischen und internationalen Forschungsgemeinschaft.
Die Hertie School und das IfW Kiel schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen und/oder Personen aus ethnischen Gruppen, die in der Akademie unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Gleich qualifizierte Bewerber mit anerkannten Behinderungen werden bevorzugt behandelt.
Die Hertie School und das IfW Kiel nehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. Nach deutschem Recht gibt es einen standardmäßigen bezahlten Urlaub für Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes. Die Frist für die Einreichung von Bewerbungen ist der 30. September 2025, um sicher berücksichtigt zu werden, aber auch verspätete Einreichungen können akzeptiert werden.
Bewerbungen müssen ein Motivationsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf (einschließlich Publikationsliste, erworbene Abschlüsse, gehaltene Positionen, Lehrerfahrungen, Forschungsprojekte, erhaltene Auszeichnungen) und Lehrbewertungen enthalten. Bewerbungsunterlagen werden nur über das Online-Bewerbungstool akzeptiert: http://apply.interfolio.com. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Professor Mark Hallerberg (Dean-of-Research-and-Faculty@hertie-school.org) an der Hertie School oder Professor Dr. Sonja Peterson (Sonja.Peterson@ifw-kiel.de) am IfW Kiel. Strikte Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist gewährleistet. Die Hertie School und das IfW Kiel sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten.
Professor of International Economics (gn) Arbeitgeber: Hertie School
Kontaktperson:
Hertie School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professor of International Economics (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Akademikern. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere direkt Professoren oder Institutionen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Mission der Hertie School und des IfW Kiel passen könnten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professor of International Economics (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Position bist. Sei ehrlich und authentisch, und erkläre, was dich an der Hertie School und dem IfW Kiel reizt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Liste deine Publikationen, Lehr- und Forschungserfahrungen klar auf, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Lehrevaluationen einfügen: Vergiss nicht, deine Lehrevaluationen beizufügen! Diese geben uns einen Einblick in deine Lehrmethoden und wie gut du bei deinen Studierenden ankommst. Zeig uns, dass du ein engagierter Lehrer bist!
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Online-Tool ein! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen rechtzeitig ankommen. Der Link ist: http://apply.interfolio.com.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertie School vorbereitest
✨Forschung und Publikationen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Forschungsarbeiten und Publikationen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Expertise in internationaler Makroökonomie, Handel oder Industriepolitik zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein internationales Netzwerk, um aktuelle Trends und Herausforderungen in der internationalen Wirtschaft zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Einblicke, die für die Hertie School und das IfW Kiel von Bedeutung sind.
✨Interdisziplinäre Ansätze betonen
Da die Hertie School Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für Projekte oder Forschungen parat haben, die verschiedene Disziplinen miteinander verbinden. Dies zeigt, dass du in einem vielfältigen Umfeld arbeiten kannst und willst.
✨Engagement für Lehre und Vielfalt
Bereite dich darauf vor, über deine Lehrphilosophie und Erfahrungen zu sprechen. Betone dein Engagement für qualitativ hochwertige Lehre und wie du ein inklusives Lernumfeld schaffen möchtest. Das ist besonders wichtig, da die Institutionen Vielfalt schätzen und fördern.