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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Trainingsabteilung und entwickle Qualifizierungsprogramme für unsere Monteure.
- Arbeitgeber: Jalousien-Böttcher GmbH, Teil der innovativen Builtech Gruppe mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Krankenzusatzversicherung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sonnenschutzes und teile dein Wissen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Sonnenschutz und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer Innovationsreise und erlebe ein offenes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Mitglied der Builtech Gruppe sind wir, Jalousien-Böttcher GmbH, die Spezialisten für die Montage und Reparatur von Sicht- und Sonnenschutzanlagen. Wiederkehrende Funktionsprüfungen und Wartungen gehören ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet. Um einen hohen Qualitätsstandard zu sichern, arbeiten wir eng mit den führenden Herstellern zusammen. Die Jalousien-Böttcher GmbH gehört mit mehr als 40 Mitarbeitern zu den mittelständischen Unternehmen und legt Wert auf ein offenes Arbeitsverhältnis. Auch in schwierigen Situationen sind Sie daher nie auf sich allein gestellt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Ausbildung und Qualitätssicherung eine Fachkraft (m/w/d), die mit uns innovative Lösungen im Bereich Sonnenschutz und Service weiterentwickeln möchte. Wenn Du Freude daran hast, Dein Wissen weiterzugeben, Mitarbeitende zu schulen und gleichzeitig die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicherzustellen, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Aufbau und Leitung einer internen Trainingsabteilung
- Entwicklung und Implementierung eines Qualifizierungsprogramms für Kundenmonteure
- Betreuung und Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden
- Sicherstellung und kontinuierliche Steigerung der Qualität der Kundenmonteure durch regelmäßige Schulungen, Trainings und Seminare
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder handwerklichen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Sonnenschutz oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fähigkeit, Wissen strukturiert zu vermitteln und Teams anzuleiten
- Eigeninitiative und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Deine Vorteile auf einen Blick
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichem und zukunftssicherem Arbeitsplatz
- Start-up-Atmosphäre mit familiärem Arbeitsklima und zahlreichen Mitarbeiterevents
- Genieße die Vorteile unserer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Builtech Akademie
- Gekühlte Getränke sowie ein gefüllter frischer Obstkorb
- Mit unserer bAV und VWL unterstützen wir Dich auch für die Zukunft
Werde Teil unserer Innovationsreise!
„Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.
Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder mit Verantwortung für Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Hertner
Kontaktperson:
Hertner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder mit Verantwortung für Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke in unsere Unternehmenskultur geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Sonnenschutz und Qualitätssicherung. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst, um unser Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder mit Verantwortung für Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du dein Wissen weitergegeben hast und welche Erfolge du in der Qualitätssicherung erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Jalousien-Böttcher GmbH und deren Produkte informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Sonnenschutz. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, in denen Du Deine Fähigkeiten in der Ausbildung oder Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Qualitätssicherung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Schulung und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
