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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über IT-Systemmanagement und unterstütze dein Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Hertner GmbH – ein traditionsreiches Unternehmen mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gesundheitsmanagement und coole Azubi-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss und Interesse an IT und Mathematik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Als Mitglied der Builtech Gruppe sind wir, Hertner GmbH, erstklassig seit 1906. Traditionelles Handwerk und Technologie auf dem Stand von morgen: Bei uns bekommen Sie alles auf einmal, und zwar aus einer starken, kompetenten Hand. Als anerkannter Problemlöser im Bereich der Gebäudetechnik nehmen wir seit Jahrzehnten eine führende Position am Markt ein. Bei uns gehen echte Wertarbeit und modernste Technik Hand in Hand. Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit, denn es hält Jahrzehnte und hilft, den Ausstoß von CO2 zu verringern. Das nennen wir Verantwortung.
Um uns auch für die Zukunft in den Märkten positiv entwickeln zu können, suchen wir Dich zum 01.09.2026.
- Technisches Verständnis vertiefen
- IT-Infrastruktur aufbauen und vernetzen
- Problemlösungsfähigkeiten entwickeln
- Kollegen bei IT-Themen unterstützen und für digitale Prozesse begeistern
- Kenntnisse in modernen IT- und Digitalisierungsprozessen aufbauen
- Betriebswirtschaftliche Abläufe in IT-Projekten verstehen und anwenden
- Arbeiten am Computer: Programmieren, Analysieren, Planen und Schulen
- Verwaltung der IT-Systeme des Unternehmens
- Installation und Updates von Soft- und Hardware
- Kontakt mit Kollegen im Office
- Fokus auf IT-Sicherheit und Datenschutz
- Ständiges Lernen neuer Technologien
Dauer: 3 Jahre
Praxis im Ausbildungsbetrieb: Übernahme erster konkreter Aufgaben, Einweisung von Benutzern in die Bedienung der IT-Systeme
Berufsschule: Deutsch, Mathe, Politik, Entwicklung und Erstellung von IT-Lösungen
Abschlussprüfung:
- Teil 1: Mitte der Ausbildung
- Teil 2: Ende der Ausbildung, drei schriftliche Prüfungen + betriebliche Projektarbeit
Guter mittlerer Schulabschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur
Gute Noten in Mathe und Vorkenntnisse in Informatik von Vorteil
Analytisches und logisches Denkvermögen erforderlich
Aktive Teilnahme an Schulungen und ggf. Durchführung eigener Schulungen gegen Ende der Ausbildung, um IT-Wissen verständlich an Kollegen weiterzugeben
Höflich und geduldig Fragen von weniger PC-affinen Kollegen beantworten können
Arbeitsvertrag: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreicher Ausbildung sowie Integration
Sicher in der Zukunft: Handwerk Next Level als Teil einer starken Unternehmensgruppe
Team: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Begleitung von Anfang an: Wir unterstützen Dich bei der Eingewöhnung ins Unternehmen und bei Deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung
Ausstattung: Moderne Ausstattung, die die Arbeit erleichtert
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fitness- und Gesundheitskurse
Azubi-Events: Drei feste Event-Highlights im Jahr: ein gemeinsames Spaßevent, ein starkes Teambuilding-Event und ein Training, bei dem ihr euer Wissen erweitert
„Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement Arbeitgeber: Hertner
Kontaktperson:
Hertner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, die sich um IT-Systemmanagement drehen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile dein Wissen und deine Leidenschaft für IT auf Plattformen wie LinkedIn oder in Fachforen. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der aktiv zur Community beiträgt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Azubis wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement interessierst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen super Eindruck!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind. Wenn du gute Noten in Mathe hast oder Vorkenntnisse in Informatik, dann lass uns das wissen! Zeig uns, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Hertner GmbH und ihre Rolle in der Gebäudetechnik. Verstehe, was sie unter 'gutes Handwerk' und 'Nachhaltigkeit' verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Ausbildung im IT-Systemmanagement stattfindet, solltest du deine Kenntnisse in Informatik und Mathematik auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.